管理學(xué)基礎(chǔ)

前言
第一章 管理學(xué)概述
第一節(jié) 管理的起源與內(nèi)涵
第二節(jié) 管理的性質(zhì)與職能
第三節(jié) 管理學(xué)的形成與發(fā)展
第四節(jié) 管理學(xué)的研究對(duì)象與方法
第二章 決策職能
第一節(jié) 決策概述
第二節(jié) 決策類(lèi)型
第三節(jié) 決策步驟
第四節(jié) 決策方法
第三章 計(jì)劃職能
第一節(jié) 計(jì)劃的性質(zhì)與作用
第二節(jié) 計(jì)劃的要素與分類(lèi)
第三節(jié) 計(jì)劃的編制過(guò)程與方法
第四章 組織職能
第一節(jié) 組織與組織工作
第二節(jié) 組織工作原理與結(jié)構(gòu)
第三節(jié) 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
第四節(jié) 人力資源管理
第五章 領(lǐng)導(dǎo)職能
第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵與作用
第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)理論的演變與發(fā)展
第三節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì)
第四節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)的方式與藝術(shù)
第五節(jié) 激勵(lì)理論與方法
第六節(jié) 溝通理論與方法
第六章 控制職能
第一節(jié) 控制概述
第二節(jié) 有效控制
第三節(jié) 控制過(guò)程
第四節(jié) 管理控制
第七章 創(chuàng)新職能
第一節(jié) 創(chuàng)新概述
第二節(jié) 管理創(chuàng)新
第八章 21世紀(jì)的管理學(xué)
第一節(jié) 21世紀(jì)管理環(huán)境的新變化
第二節(jié) 21世紀(jì)管理理論的新發(fā)展
第三節(jié) 21世紀(jì)管理方式的新趨勢(shì)
參考文獻(xiàn)