艾柯夫管理思想精華集

　　本書(shū)作者是與得魯克和戴明等管理學(xué)界泰斗齊名得沃頓商學(xué)院終生榮譽(yù)教授。對(duì)于今天的中國(guó)讀者而言，這本書(shū)中有許多重點(diǎn)值得借鑒學(xué)習(xí)，不同領(lǐng)域的讀者會(huì)發(fā)現(xiàn)不同的重點(diǎn)。例如，艾柯夫?qū)Α霸鲩L(zhǎng)”與“發(fā)展”的區(qū)分，對(duì)我們正在進(jìn)行的向“綠色GDP”及可持續(xù)發(fā)展模式的轉(zhuǎn)換努力會(huì)大有幫助。而對(duì)于“管理應(yīng)該是什么”這樣一個(gè)核心問(wèn)題，他提出的“互動(dòng)式規(guī)劃”方案和“循環(huán)組織”的結(jié)果是綜合了市場(chǎng)機(jī)制與計(jì)劃?rùn)C(jī)制的一座思想與實(shí)踐的高峰…… 雖然這本書(shū)的內(nèi)容比較濃縮，其中每個(gè)重點(diǎn)都能在艾柯夫的其他著作中找到更為詳盡的闡述，但本書(shū)卻是中文讀者接觸學(xué)習(xí)艾柯夫的第一步！ 本書(shū)中所收錄的文章成文于西方對(duì)系統(tǒng)，尤其是社會(huì)系統(tǒng)有大量發(fā)現(xiàn)的年代。這些文章涉及了在各類(lèi)組織中應(yīng)用系統(tǒng)思考的方方面面。它們的共同之處就在于都是在企業(yè)、非營(yíng)利組織以及政府部門(mén)中運(yùn)用系統(tǒng)思考而總結(jié)出來(lái)的。其中有一些運(yùn)用是在美國(guó)以外的國(guó)家完成的，但是所有的運(yùn)用都是在西方。

　　羅素·L.艾柯夫 沃頓商學(xué)院終身榮譽(yù)教授，與德魯克和戴明等管理學(xué)界泰斗齊名。已出版著作27部，包括《艾柯夫寓言集》、《重新設(shè)計(jì)社會(huì)》及《重建公司》等，發(fā)表學(xué)術(shù)論文300多篇，并為數(shù)百家公司和多國(guó)政府部門(mén)提供咨詢(xún)。他主持賓州大學(xué)著名的3S系和布希中心多年，曾擔(dān)任互動(dòng)式管理研究所董事長(zhǎng)，美國(guó)運(yùn)籌學(xué)學(xué)會(huì)和一般系統(tǒng)論學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)。在中國(guó)，其主要思想及具體操作方法“互動(dòng)式規(guī)劃”目前由穩(wěn)泰管理咨詢(xún)公司著力推廣。