超越自我：一個人與組織共贏的策略

策略一　視敬業(yè)為使命
　敬業(yè)，事業(yè)成功的基石
　把敬業(yè)養(yǎng)成一種習(xí)慣
　干一行，愛一行，專一行
　站在事業(yè)的高度對待工作
　不只為薪水而工作
　不要輕視你的工作
　認(rèn)真做好每一件事
　工作要力求盡善盡美
　盡力做些額外的工作
策略二　任何時候都要忠誠
　忠誠比金子還珍貴
　忠誠是職場生存的法則
　忠誠是你登上成功的階梯
　忠誠是一種職業(yè)的責(zé)任感
　樹立與組織共贏的觀念
　與組織風(fēng)雨與共、同舟共濟(jì)
　永遠(yuǎn)保守組織的秘密
　草率跳槽就是缺乏忠誠
策略三　具有強(qiáng)烈的責(zé)任感
　責(zé)任是一種與生俱來的使命
　工作就意味著要負(fù)責(zé)任
　責(zé)任感是職業(yè)人士不可或缺的品質(zhì)
　盡職盡責(zé)做好本職工作
　不忽視工作中的任何細(xì)節(jié)
　責(zé)任決定一個人的工作績效
　責(zé)任感能激發(fā)員工的潛能
　勇于承擔(dān)責(zé)任，不找借口
　主動去做應(yīng)做的事
　每天多做一點(diǎn)點(diǎn)
策略四　永遠(yuǎn)保持工作熱情
　熱情是成功的重要因素
　工作需要熱情來支持
　培養(yǎng)并激發(fā)工作熱情
　保持最佳的精神狀態(tài)
　對工作要充滿激情
　把工作當(dāng)成一種樂趣
策略五　要比螞蟻還勤奮
　天才出自勤奮
　勤奮是成功的保證
　勤奮是職場通行證
　勤奮才有競爭力
　勤奮才有提升的機(jī)會
　克服懶惰，做個勤奮的人
　要勤奮也要講究策略
策略六　不斷提升你的能力
　要有學(xué)習(xí)知識的能力門
　具備信息的接受與處理能力
　提升專業(yè)技術(shù)能力
　要有思考能力
　不缺乏創(chuàng)新能力
　訓(xùn)練人際交往能力
　增強(qiáng)溝通能力
　具有團(tuán)隊(duì)合作能力
策略七　完美執(zhí)行，不找借口
　執(zhí)行力決定成敗
　執(zhí)行力體現(xiàn)在細(xì)節(jié)上
　具備服從的美德
　千萬不要找借口
　拒絕借口，勇于負(fù)責(zé)
　像羅文一樣主動做事
　立即行動，決不拖延
　不要等萬事俱備以后才行動
　一心一意地專注自己的工作
策略八　全面造就自己
　塑造完美的品格
　擁有積極的心態(tài)
　增強(qiáng)自己的自信心
　培養(yǎng)堅忍不拔的意志
　養(yǎng)成良好的習(xí)慣
　開發(fā)你的潛能
　每次都進(jìn)步1％
　主動迎接挑戰(zhàn)
　追求卓越，超越自我