區(qū)域人才開發(fā)研究論集

　　為進(jìn)一步促進(jìn)我國關(guān)于區(qū)域人才開發(fā)研究，從而推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會地發(fā)展；也為了中國特色的人才地理學(xué)科的建設(shè)，筆者愿意有選擇地將20年來有關(guān)區(qū)域人才開發(fā)的其他研究成果，匯編成這本《區(qū)域人才開發(fā)研究論集》，作為《人才地理學(xué)概論》的姐妹篇公開出版，獻(xiàn)給我國人才學(xué)界和地理學(xué)界，并向各位同仁、各位有友們請教?！秴^(qū)域人才開發(fā)研究論集》約33萬字，由兩部分構(gòu)成：第一部分系課題研究報告，共6篇，均是筆者作為課題組長或課題負(fù)責(zé)人之一完成的。這些研究報告，均沒有公開發(fā)表過。第二部分系專題研究論文，共7篇，共中《中國西部不發(fā)達(dá)地區(qū)人才開發(fā)的若干基本問題》（1987年7月），屬首次公開發(fā)表。本論集，時間跨度20年。在選編過程中，本人又尊重原有的文稿，未作修改，因此，在今天公開出版的成果，不可避免地存在著較多的不足，包括數(shù)據(jù)的陳舊、方法的傳統(tǒng)，以及觀點的局限性等。但可真實地反映作者研究區(qū)域人才開發(fā)的軌跡。

暫缺《區(qū)域人才開發(fā)研究論集》作者簡介