世界500強員工培訓經(jīng)典（共10冊）

忠誠——致加西亞的信
  序言  讓員工精神生根發(fā)芽
  出版者題記
  作者自序
  致加西亞的信
  是我把信送給了加西亞
  誰是真正的英雄
  一本可怕的書
  附錄  安德魯·羅文簡介
  哈伯德商業(yè)信條
  哈伯德工作信條
敬業(yè)——把工作當成信仰
  序言  把工作當成信仰
  Chapter I  職業(yè)即信仰
  Chapter II  找到職業(yè)目標
  Chapter III  掌握你自己的命運
  Chapter IV  盡職盡責
  Chapter V  工作是一種上天的賞賜
  Chapter VI  在升值中升職
  后記
服從——沒有任何借口
主動——自動自發(fā)
定位——你屬于哪種人
執(zhí)行——高效能地完成任務(wù)
習慣——習慣的力量
細節(jié)——細節(jié)決定成敗
評價——世界500強用人標準