人力經(jīng)濟(jì)學(xué)：兼論經(jīng)濟(jì)全球化與中國人才戰(zhàn)略

基礎(chǔ)篇
前言
  第一章  導(dǎo)論
    第一節(jié)  人力經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對(duì)象
    第二節(jié)  人力經(jīng)濟(jì)學(xué)的任務(wù)
    第三節(jié)  人力經(jīng)濟(jì)學(xué)的方法
    第四節(jié)  建立人力經(jīng)濟(jì)學(xué)的必要性
  第二章  人力的概念
    第一節(jié)  人力
      一、人力的內(nèi)涵和上延
      二、人力的特征
      三、人力的分類
    第二節(jié)  與“人力”相關(guān)概念的辨析
      一、人力與人力資源
      二、人力與人力資本
      三、人力和勞動(dòng)力
    第三節(jié)  “人力資本投資”與“人力投資”辨析
      一、經(jīng)投資獲取的人力并非天然就是資本
      二、經(jīng)投資獲取的人力并非都能成為資本
      三、人力投資并非都是為了獲取人力資本
  第三章  人力屬性與人力產(chǎn)權(quán)
    第一節(jié)  人力的屬性
      一、人力的自然屬性
      二、人力的社會(huì)屬性
    第二節(jié)  人力產(chǎn)權(quán)的含義
      一、人力產(chǎn)權(quán)的概念
      二、人力產(chǎn)權(quán)的權(quán)能結(jié)構(gòu)
    第三節(jié)  人力產(chǎn)權(quán)的性質(zhì)
      一、人力產(chǎn)權(quán)的一般屬性
      二、人力產(chǎn)權(quán)的特殊屬性
    第四節(jié)  人力產(chǎn)權(quán)的界定
      一、人力產(chǎn)權(quán)界定的原則
      二、人力產(chǎn)權(quán)界定應(yīng)注意的問題
      三、確立人力產(chǎn)權(quán)關(guān)系的現(xiàn)實(shí)意義
運(yùn)行篇
  第四章  人力生產(chǎn)與消費(fèi)
    第一節(jié)  人力生產(chǎn)與生命生產(chǎn)
      一、生命生產(chǎn)是人力生產(chǎn)的基礎(chǔ)
      二、生命生產(chǎn)的兩個(gè)方面
    第二節(jié)  人力生產(chǎn)單元
      一、家庭
      二、學(xué)校
      三、企業(yè)
    第三節(jié)  影響人力生產(chǎn)的消費(fèi)因素
      一、生活消費(fèi)對(duì)人力生產(chǎn)的影響
      ……
  第五章  人力生產(chǎn)與投資
  第六章  人力生產(chǎn)的數(shù)量控制
  第七章  人力生產(chǎn)的質(zhì)量提高
  第八章  人力生產(chǎn)與教育的功能
  第九章  人力供給
  第十章  人力需求
  第十一章  人力總需求與總供給平衡
  第十二章  人力配置
  第十三章  人力流動(dòng)
  第十四章  夫業(yè)與擴(kuò)大就業(yè)
實(shí)證篇
  第十五章  人力經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人才全球化
  第十六章  中國人力經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人才強(qiáng)國戰(zhàn)略
主經(jīng)參考文獻(xiàn)