我是優(yōu)秀員工：優(yōu)秀員工的六大成功要素

第一章 全面認識自我
1.做自己喜歡的工作
在選擇自己的職業(yè)時，一定要弄清楚自己喜歡做什么樣的工作，怎樣的工作才能記自己全力以赴地投入進去。做自己喜歡的工作，是成為優(yōu)秀員工的第一步。
2.自信是一切的根本
自信就是相信自己的能力，我們無法想像一個缺乏自信、畏首畏尾的人會做出不俗的工作成績。
3.扮靚個人職場形象
一個女孩子如果連自己都打扮不好，如何能勝任工作呢？形象乎著你的職業(yè)生涯，你的形象必須和企業(yè)形象和諧統(tǒng)一。
4.該不該跳槽
先明確個人定位，給自己設定一個職業(yè)發(fā)展道路，然后在這個基礎上挑選新的公司和職位。這是理性跳槽的根本。
5.自律造就成功的你
能不能放棄一個去灑吧消遺的夜晚，沉下心來把今天沒有完成的報告做完而令老板滿意？能不能忍受和親人的暫時離別，到外地去開拓市場，忍受了，你就離優(yōu)秀員工更近一步。
第二章 態(tài)度積極主動
1.敬業(yè)是員工的使命
敬業(yè)就是全心全意、盡職盡責地對待本職工作。一名優(yōu)秀員工必須把職業(yè)作為人生的目的，盡自己最大努力，專心致力于事業(yè)，這既是工作原則，也是人生的原則。
2.保持對工作的熱枕
你完全可以超越平庸，選擇完美，只要你從今天開始，滿懷熱忱地投入工作。
3.你忠誠嗎
忠誠既是立身之本，也是生存之道。只有擁有忠誠，獲得信任，才有可能成為優(yōu)秀員工。
4.堅持做到最好
我告訴這個向我訴苦的女孩子，假使你想達成某種目標，惟一的秘訣是堅持。
5. 不為薪水而工作
不要想怎樣多賺些錢，試著想想如何把工作做好，你會發(fā)現(xiàn)，你壓根就不用為薪水擔憂了。不為薪水而工作視為一種積極學習，個人積累成長經驗的機會，這就是一名優(yōu)秀員工必備的工作態(tài)度。
6.每天多做一點
在競爭激烈的職場中，僅做到盡職盡責是不夠的，在做完自己分內的工作后，還應該去發(fā)現(xiàn)那些需要做的事情，哪怕那是你職責范圍以外的事。
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7.不找任何借口
第三章 讓自己不可替代
1.做出過硬的工作實績
2.經常給自己充電
3.提高工作效率
4.細節(jié)決定成敗
5.敢于創(chuàng)新
6.讓自己為人所知
7.善于變通
第四章 做一條快樂的魚
1.在工作中獲得樂趣
2.心存抱怨只會阻礙自己的發(fā)展
3.保持樂觀的態(tài)度
4.學會給自己松綁
5.掃除情緒拉圾
6.營造一個舒造明亮的辦公環(huán)境
7.要有感恩的惦
第五章 與上司共命運
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