市場經(jīng)濟(jì)國家勞動關(guān)系：理論·制度·政策

第一部分 觀念
  第一章 勞動關(guān)系的內(nèi)容與結(jié)構(gòu)
  第二章 就業(yè)組織的性質(zhì)與勞動關(guān)系調(diào)節(jié)模式
  第三章 勞動關(guān)系中的價(jià)值判斷問題
第二部分 主體
  第四章 工會的發(fā)展的功能
  第五章 工會結(jié)構(gòu)
  第六章 工會的組織與管理
  第七章 白領(lǐng)工人工會化
  第八章 管理方及雇主協(xié)會
  第九章 政府
第三部分 過程
  第十章 不滿和勞資糾紛
  第十一章 溝通和共同協(xié)商
  第十二章 集體談判
  第十三章 產(chǎn)業(yè)民主：雇員參與及雇員加盟
  第十四章 產(chǎn)業(yè)行動
  第十五章 調(diào)解和仲裁