人力資源管理基礎（英文版）

　　本書是第一套根據(jù)中國工商管理本科大綱要求、教學實踐進行詳細精簡的本科英文教材，適合中國國際及國際化雙軌要求的雙語教學英文教材。為中國應用型商科教育發(fā)展奠定教學模式及基礎的英文版商科教材。本書涵蓋了人力資源管理的宏觀環(huán)境，工作分析與工作設計、招聘懷錄用、培訓與發(fā)展、業(yè)績考核、員工職業(yè)管理、薪酬與福利以及員工激勵等標準人力資源管理教科書的內(nèi)容。此外，本書還包括集體議價與勞動關系和跨國人力資源管理等專題。全書內(nèi)容全面，結(jié)構(gòu)順暢，內(nèi)容的組織與企業(yè)中人力資源管理的實際流程相協(xié)調(diào)。書中配套備的案例，網(wǎng)絡資源和練習題為讀者的學習提供了有力的支持和豐富的資料。本書的作者隊伍是在學術研究方面很有建樹同時又撰寫教科書方面頗具經(jīng)驗的學者，因此本書較好地將人力資源管理的研究發(fā)展與實際人力資源管理工作有機地結(jié)合在一起。各章引用的研究類文獻及其出處為有志于開展人力資源管理研究的讀者提供了一個有價值的線索和指引。本書適用于大學管理學院的本科生、MBA、EMBA、碩士研究生閱讀學習；對企業(yè)人力資源部門的經(jīng)理人員和業(yè)務經(jīng)理人也具有重要的參考價值。

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