護理管理學（供護理專業(yè)用）

第一章 緒論
第一節(jié) 管理概述
第二節(jié) 管理思想的形成與發(fā)展
第三節(jié) 現(xiàn)代管理的基本原理、原則與職能
第四節(jié) 護理管理學概述
第二章 計劃
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 計劃工作的步驟
第三節(jié) 決策
第四節(jié) 目標管理
第五節(jié) 時間管理
第三章 組織
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 組織理論
第三節(jié) 組織設計與組織結構
第四節(jié) 我國醫(yī)療衛(wèi)生組織管理系統(tǒng)
第四章 人員管理
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 人力資源的規(guī)劃與使用
第三節(jié) 人力資源的培訓與發(fā)展
第五章 領導
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 領導理論
第三節(jié) 激勵理論及其應用
第四節(jié) 授權
第五節(jié) 溝通
第六節(jié) 人際關系
第七節(jié) 沖突的處理
第六章 控制
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 控制的基本方式
第七章 護理質量管理
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 護理質量管理的基本方法
第三節(jié) 護理質量考核評價
第四節(jié) 臨床護理服務質量評價
第八章 護理業(yè)務技術管理
第一節(jié) 護理業(yè)務技術管理的重要性
第二節(jié) 護理業(yè)務技術管理的內容
第三節(jié) 護理信息管理
第九章 管理的經(jīng)濟方法
第一節(jié) 經(jīng)濟方法概述
第二節(jié) 薪酬制度
第三節(jié) 獎勵制度
第四節(jié) 福利制度
第五節(jié) 經(jīng)濟方法在護理管理中的運用及應注意的問題
第十章 護理管理與法律
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 護理立法
第三節(jié) 護理工作中的守法、用法及潛在的問題