(荷)Ben Tyler(本-泰樂)
本書基于作者在領(lǐng)導(dǎo)力、行為和變革方面長達(dá)30多年的實(shí)踐研究而獨(dú)創(chuàng)的簡約且易…
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陳娟 著
《新創(chuàng)企業(yè)的成長機(jī)制研究:基于創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)與商業(yè)模式匹配的視角》通過對(duì)多案例…
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[日] 伊庭正康 著
★想要得到領(lǐng)導(dǎo)的支持,必須取悅領(lǐng)導(dǎo)嗎? 表達(dá)真實(shí)想法會(huì)得罪領(lǐng)導(dǎo)和同事, 隱…
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[以] 約西·亞蘇爾(Yossi Yassour) …
本書詳盡介紹了行為經(jīng)濟(jì)學(xué)的知識(shí)原理,并將數(shù)十年來的研究成果和生活中的生動(dòng)…
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[美]比爾·埃迪(Bill Eddy)
當(dāng)今社會(huì)人們的壓力很大,除了工作生活上的身心俱疲,那種來自情緒、語言上的…
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保羅-懷特(Paul White) 著
組織文化根深蒂固。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)層試圖實(shí)施變革時(shí),常常會(huì)發(fā)現(xiàn)再偉大的思想都無法落…
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[英]尼爾·C .休斯 湯姆·梅 哈里…
《卓越的TED演講》系列從科技時(shí)代的實(shí)際需求出發(fā),精選TED演講內(nèi)容并分為三大…
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王亞東,彭進(jìn)香,趙亮
本書以培育個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造力為目的,注重原理與方法的融合,強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)訓(xùn)…