五星級員工

　　拿破侖·鐐爾說過：“成功與失敗，都源于你所養(yǎng)成的習慣。有一類人做每一件事，都能選定目標，全力以赴，另一類人則習慣隨波逐流，凡事碰運氣。不論你是哪一類人，一旦養(yǎng)成習慣，都難以改變?！本礃I(yè)負責、忠誠感恩、積極進取、勇于創(chuàng)新、自信樂觀，這是世界500強企業(yè)員工的共有素質(zhì)。事實證明，擁有一批高素質(zhì)的員工，企業(yè)才能鑄就輝煌。五星級員工，是世界500強企業(yè)員工培訓的終極目標。我們發(fā)現(xiàn)，世界500強企業(yè)里，員工素質(zhì)有幾個共同點，那就是業(yè)負責、忠誠感恩、積極進取、勇于創(chuàng)新、自信樂觀，這也是員工職業(yè)素質(zhì)與職業(yè)習慣。500強企業(yè)為什么能成功？素質(zhì)的員工應該是一個基本保證?！澜?00強職業(yè)素質(zhì)研究委員會《五星級員工》所倡導的員工素質(zhì)正是當今中國企業(yè)走向規(guī)范化之路所欠缺的。應當把它作為員工手冊發(fā)給中國企業(yè)的每一名員工。——中國企業(yè)規(guī)范化管理委員會五星級員工，其理念已在世界500強企業(yè)中深入人心，同樣，日本企業(yè)中的員工也必須具備這些素質(zhì)……它更適合亞洲人?！毡灸苈蕝f(xié)會

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