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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　能力導(dǎo)向：提升員工職業(yè)態(tài)度，提高員工職業(yè)技能；內(nèi)容充實(shí)：作者團(tuán)隊(duì)集長(zhǎng)期研究、咨詢、培訓(xùn)、顧問、經(jīng)營的專業(yè)理論功底和實(shí)踐活動(dòng)經(jīng)歷，充分保證本書的內(nèi)容質(zhì)量。針對(duì)性強(qiáng)：主體結(jié)構(gòu)體現(xiàn)一般培訓(xùn)內(nèi)容的要求，適合各個(gè)企業(yè)的員工培訓(xùn)計(jì)劃，大理寓言、故事、情景、案例便于員最大程序的理解，能有效提高員工的職場(chǎng)能力。與時(shí)俱進(jìn)：滲透國際最新管理理論，即時(shí)反映國際人力資源管理發(fā)展方向。適用人群：企業(yè)開展員工培訓(xùn)的通用教材，在職員工自我發(fā)展的自學(xué)讀本，職業(yè)培訓(xùn)師有價(jià)值的參考材料。

作者簡(jiǎn)介

　　李生校：是浙江紹興文理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院的教授，副教授和浙江大型企業(yè)的管理者，他們集長(zhǎng)期教學(xué)、研究、培訓(xùn)、經(jīng)營的理論和實(shí)踐，在三年培訓(xùn)實(shí)踐基礎(chǔ)上傾力打造適合各個(gè)行業(yè)員工培訓(xùn)的通用教材。

圖書目錄

第一章理解企業(yè)
一企業(yè)的概念和基本特征
二企業(yè)的結(jié)構(gòu)
三企業(yè)價(jià)值鏈
四企業(yè)管理
五企業(yè)成長(zhǎng)階梯
第二章做一個(gè)優(yōu)秀的員工
一做一個(gè)優(yōu)秀員工應(yīng)是每個(gè)員工的追求
二優(yōu)秀員工的自畫像
三命運(yùn)掌握在每個(gè)人自己手里
第三章養(yǎng)成良好的職業(yè)理念
一什么是職業(yè)理念
二什么樣的職業(yè)理論才是正確的
三職業(yè)理念的作用
四規(guī)劃好職業(yè)生涯
五現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)該樹立哪些職業(yè)理念
第四章掌握過硬的技術(shù)本領(lǐng)
一員工為什么要掌握過硬的技術(shù)本領(lǐng)
二掌握過硬的技術(shù)本領(lǐng)要具備的心理素質(zhì)
三創(chuàng)新需要掌握過硬的技術(shù)本領(lǐng)
第五章提高自己的成本意識(shí)
一一個(gè)故事引發(fā)的思考
二不容忽視的種種浪費(fèi)
三必須拋棄的錯(cuò)誤觀念
四了解成本與利潤的關(guān)系
五消除工作中的種種浪費(fèi)
六從成本節(jié)省到成本避免
第六章樹立新型質(zhì)量觀
一質(zhì)量的挑戰(zhàn)
二走出質(zhì)量意識(shí)誤區(qū)
三樹立新型的質(zhì)量觀
四建立你的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
五執(zhí)行你的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
六提高你的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
第七章自我管理創(chuàng)建良好工作環(huán)境
……
第八章強(qiáng)化安全意識(shí)
第九章做學(xué)習(xí)型員工
第十章融入團(tuán)隊(duì)，建立良好的人際關(guān)系
后記