世界500強優(yōu)秀員工標準

自序：世界500強優(yōu)秀員工什么樣?
標準一：狂熱執(zhí)著的“傳教士”
1.熱愛公司及產(chǎn)品的員工
2.熱情工作的員工
3.熱愛并專注于自己工作的員工
4.為客戶著想的員工
5.提供最完善服務的員工
6.干一行愛一行并能成一行的員工
標準二：高度適應的“變色龍”
1.認同企業(yè)價值觀的員工
2.適應企業(yè)文化的員工
3.服從的員工
4.能為公司賺錢的員工
5.有團隊精神的員工
標準三：積極進取的“探索者”
1.對公司的產(chǎn)品具有好奇心的員工
2.勇于創(chuàng)新的員工
3.敢于冒險和勇于發(fā)揮的員工
4.樂于讓產(chǎn)品更貼近客戶的員工
5.能妥善解決問題的員工
6.敢于犯錯誤的員工
標準四：獨行千里的“信鴿”
1.跟隨公司目標的員工
2.工作自覺主動的員工
3.幫助老板成功的員工
4.帶著思考工作的員工
標準五：務實盡職的“蜜蜂”
1.勤奮工作的員工
2.盡職的員工
3.盡責的員工
4.不僅僅為獎金和薪水工作的員工
5.每天多做一點的員工
標準六：無孔不入的“竊聽器”
1.敢于競爭的員工
2.關注本行業(yè)發(fā)展的員工
3.善于學習對手的員工
4.能洞察周圍事物的員工
標準七：善于表現(xiàn)的“孔雀”
1.利用機會發(fā)展自己的員工
2.具備溝通能力的員工
3.能用行動創(chuàng)造機遇的員工
4.抓住每一個機會展現(xiàn)自己的員工
標準八：咬定青山不改的“翠竹”
1.忠誠敬業(yè)的員工
2.誠實的員工
3.守信的員工
4.節(jié)儉的員工
5.處處為公司著想的員工
6.維護公司利益和榮譽的員工
7.善待客戶的員工
標準九：不懼壓力的“鐵砧”
1.挑戰(zhàn)壓力的員工
2.會“減壓”的員工
3.樂觀自信堅強的員工
4.為目標堅持到底的員工
5.對自己心狠的員工
標準十：工作高效的“專家”
1.專注于自己專長的員工
2.不斷學習的員工
3.學習經(jīng)營管理之道的員工
4.有效利用時間的員工