領導三件事：識人 用人 會管理

　　識人就是在平時讀懂人的風格氣質，在遇事時看出他的品行志趣；用人就是找到人才與工作的最佳結合點，從而發(fā)揮人才最大的效能；會管理就是調動人們自動自發(fā)地做正確的事，使他們心甘情愿追隨左右。成為領導不僅需要擁有成為領導的人格特征，而且需要各種因素的交互作用。這些因素就是識人之術、用人之道、會管理的絕招。所謂杰出的領導，就是能發(fā)現自己的弱點，并且轉弱為強的人，他善于識人、長于用人、精于管理。

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