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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　如果說《誰動(dòng)了我的奶酪》告知了競(jìng)爭(zhēng)的變化，那么，《解決問題就是創(chuàng)造財(cái)富》則揭示了競(jìng)爭(zhēng)的核心，不論你是在追求財(cái)富、地位、名譽(yù)，還是其他什么，都不得不與問題為伍。是因問題而煩惱、恐懼，還是因問題而獲財(cái)富、而獲成功，完全取決于你對(duì)問題的認(rèn)識(shí)？絞?。刻稆i，經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士。先后走訪調(diào)研過國(guó)內(nèi)外200余家各類企業(yè)。留學(xué)歸國(guó)后先后就職于多家大型企業(yè)。其研究領(lǐng)域從自動(dòng)化到組織論、生產(chǎn)方式，再到思維方式，從有形的物的研究到有形的組織結(jié)構(gòu)研究，最終轉(zhuǎn)入無形的思維方式研究。本書是作者追求工作方法有交效性系列書籍的第一部。本書的核心內(nèi)容就在于如何改善思維質(zhì)量，提高思維價(jià)值：1．持續(xù)提高方法有效性的能力是未來競(jìng)爭(zhēng)力的核心；2．改變?cè)斐蓡栴}的固有思維才是真正發(fā)現(xiàn)和順利解決問題的前提；3．沒有比較就沒有問題，建立并提供比較基礎(chǔ)的標(biāo)準(zhǔn)體系就是問題思維的核心價(jià)值所在；4．本書將管理問題劃分為四個(gè)領(lǐng)域三個(gè)層面的方法，使革新問題思維的努力更富效果和效率。

作者簡(jiǎn)介

　　田鵬，經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士。先后走訪調(diào)研過國(guó)內(nèi)外200余家各類企業(yè)。留學(xué)歸國(guó)后先后就職于多家大型企業(yè)。其研究領(lǐng)域從自動(dòng)化到組織論、生產(chǎn)方式，再到思維方式，從有形的物的研究到有形的組織結(jié)構(gòu)研究，最終轉(zhuǎn)入無形的思維方式研究。本書是作者追求工作方法有交效性系列書籍的第一部。

圖書目錄

第一章企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)與競(jìng)爭(zhēng)形式問題1
第一節(jié)未來的競(jìng)爭(zhēng)與方法的關(guān)系2
第二節(jié)方法產(chǎn)生于對(duì)問題的思考3
第三節(jié)面對(duì)問題采取什么態(tài)度, 也將是未來競(jìng)爭(zhēng)的重要方面4
第四節(jié)問題和方法對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的影響7
第二章企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中可能產(chǎn)生的四大問題9
第一節(jié)企業(yè)存續(xù)所面臨的主要矛盾10
第二節(jié)四個(gè)領(lǐng)域歸納競(jìng)爭(zhēng)中的各種問題和矛盾12
第三節(jié)造成各個(gè)領(lǐng)域問題的根源15
第三章什么是問題以及問題的種類20
第一節(jié)問題是對(duì)比較結(jié)果的思考21
第二節(jié)三類問題總結(jié)競(jìng)爭(zhēng)中的各種矛盾23
第三節(jié)三類問題所代表的意義不同26
第四節(jié)問題真正思考者的價(jià)值29
第四章對(duì)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的方法的思考32
第一節(jié)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的方法33
第二節(jié)創(chuàng)造制度化發(fā)現(xiàn)問題的有利環(huán)境38
第三節(jié)創(chuàng)造系統(tǒng)化解決問題的有利環(huán)境42
第四節(jié)評(píng)價(jià)解決問題的效果的方式非常重要44
第五章解決問題需要的三大認(rèn)識(shí)47
第一節(jié)對(duì)知識(shí)的認(rèn)識(shí) 知識(shí)體系和解決問題的想法出處 48
第二節(jié)對(duì)自身思維清晰度的認(rèn)識(shí) 解決問題前的問題 57
第三節(jié)對(duì)解決問題條件的認(rèn)識(shí) 解決問題的思想基礎(chǔ) 62
第六章問題意識(shí)以及產(chǎn)生問題意識(shí)的著眼點(diǎn)67
第一節(jié)問題意識(shí)68
第二節(jié)從改善工作效果的角度著眼74
第三節(jié)從提高工作效率的角度著眼76
第四節(jié)其他問題意識(shí)的著眼點(diǎn)79
第五節(jié)認(rèn)識(shí)問題的整體和平衡要求, 為實(shí)施系統(tǒng)化而努力81
第七章解決問題的過程85
第一節(jié)制度化解決問題的23步86
第二節(jié)企業(yè)的“三鏈一積累”與解決問題的過程106
第三節(jié)四大步驟中關(guān)鍵人物的價(jià)值及其表現(xiàn)形式109
第八章管理的本質(zhì)113
第一節(jié)什么是管理114
第二節(jié)制度化. 標(biāo)準(zhǔn)化解決問題119
第三節(jié)使問題成為選拔管理者的試金石125
附錄反系統(tǒng)理論與問題管理132
第一節(jié)簡(jiǎn)說反系統(tǒng)理論與企業(yè)管理133
第二節(jié)反系統(tǒng)理論134
第三節(jié)反系統(tǒng)理論對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的深層次思考143
第四節(jié)三類問題. 管理. 企業(yè)利益147
結(jié)束語153
參考書目156