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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書精選了四十多名具有時(shí)代代表性的企業(yè)家的管理名言和事例。與其說這些言論是他們從實(shí)踐中得出的結(jié)論，不如說是他們的內(nèi)心感受和個(gè)性的充分體現(xiàn)。你會(huì)從中感受到這些成功者的管理風(fēng)格與魅力。管理者必須學(xué)會(huì)與變化共存，在新的更具挑戰(zhàn)性的需求面前，管理不得不更加靈活，更加敏銳。善于借鑒和利用他人的經(jīng)驗(yàn)是重要的，從某種意義上講，他人的經(jīng)驗(yàn)甚至比自己的經(jīng)驗(yàn)更可貴。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《跟財(cái)富精英學(xué)管理》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

1 本田宗一郎：最優(yōu)秀的人選充當(dāng)繼承人
2 王永慶：只看它是否合理化
3 堤義明：我不大喜歡聘用所謂的聰明人
4 徐風(fēng)和：授權(quán)要適量
5 杰克·韋爾奇：具備公司的價(jià)值觀
6 李嘉誠(chéng)：任何人都可以成為核心人物
7 吳舜文：在制度與人情之間，做最恰當(dāng)?shù)陌才?br />8 瑪麗·凱：每個(gè)人都需要贊美
9 佐川清：我是佐川捷運(yùn)家族的一員
10 安迪：葛洛夫：我就相信惶者萬歲
11 劉永行：只用外行
12 薩姆·沃爾頓：以合伙制的精神扮演公仆式的領(lǐng)導(dǎo)
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