征服你的第一份工作

第一章 最初的三個(gè)月
留下良好的第一印象
理解公司文化
了解成文和未成文的規(guī)定
學(xué)會(huì)獨(dú)立工作
說(shuō)說(shuō)試用期
本章總結(jié)
第二章 為什么態(tài)度至關(guān)重要
這些話(huà)把你的事業(yè)推向死亡之谷
推動(dòng)事業(yè)走向成功的態(tài)度
思想無(wú)聲勝有聲
積極樂(lè)觀(guān)的態(tài)度是培養(yǎng)出來(lái)的而非天生的
關(guān)于態(tài)度的最后一點(diǎn)忠告
第三章 具備職業(yè)精神
莫要抱怨
莫找借口
知道何時(shí)閉上自己的嘴
學(xué)會(huì)傾聽(tīng)
讓你的老板高興
釋放壓力
在工作中結(jié)交朋友
怎樣和客戶(hù)打交道
遠(yuǎn)離毒品和酗酒
保留自己的私人空間
如何面對(duì)“辦公室政治”
本章總結(jié)
第四章 與老板和同事友好相處
與老板友好相處
五種“壞”老板的基本類(lèi)型
與同事們友好相處
如何與不易相處的人打交道
第五章 工作中的誠(chéng)實(shí)正直
對(duì)或錯(cuò)
道德上的兩難境地
不要因小事敗壞自己的聲譽(yù)
第六章 順利地完成工作
怎樣提高工作效率
時(shí)間管理
不要拖延工作
順利地完成工作
如何面對(duì)失敗
第七章 清晰明確地交流
面對(duì)面的交流
讓你的闡述給大家留下深刻印象
第八章 我們能從工作績(jī)效評(píng)估中得到什么
為初次評(píng)估做準(zhǔn)備
評(píng)估程序
確立目標(biāo)
簽署評(píng)估表
工作績(jī)效出現(xiàn)了問(wèn)題
加薪是如何“誕生”的？
第九章 何去何從
不要太早離開(kāi)
如何知道何時(shí)離開(kāi)
一些最后的忠告