導論 領導基礎
第一章 領導的基本概念
第一節(jié) 領導的界定
第二節(jié) 領導的權力與權威
第三節(jié) 領導與管理
第四節(jié) 領導者與管理者
第二章 領導模型
第一節(jié) 實施領導活動
第二節(jié) 提高領導者素質
第一篇 實施領導活動
第三章 造型:塑造自我形象
第一節(jié) 積極表現自我
第二節(jié) 擁有遠大的目標
第三節(jié) 迂回暗示
第四節(jié) 善于表達情感
第五節(jié) 力挽狂瀾
第四章 教化:影響下屬的價值觀和態(tài)度
第一節(jié) 用價值觀說話
第二節(jié) 確定你的價值觀
第三節(jié) 樹立共同的價值觀
第四節(jié) 實踐價值觀
第五章 鼓動:改變下屬的認知
第一節(jié) 營造可信的氛圍
第二節(jié) 激發(fā)下屬的激情
第三節(jié) 培育贏者的心態(tài)
第四節(jié) 解放下屬的思想
第五節(jié) 鼓勵下屬行動
第六章 激勵:臨機給予下屬利益
第一節(jié) 遵循個人利益原則
第二節(jié) 尊重下屬
第三節(jié) 替下屬著想
第四節(jié) 讓下屬感到滿足
第七章 授權:臨時授予下屬權力
第一節(jié) 準備授權
第二節(jié) 確認授權任務
第三節(jié) 授權給下屬
第四節(jié) 幫助下屬學習
附錄 定標:確定組織目標
第一節(jié) 明確目標的意義
第二節(jié) 確立夢想
第三節(jié) 宣傳目標
第二篇 提高領導者素質
第八章 正直
第九章 遠見力
第十章 自信心
第十一章 感召力
第十二章 進取心
第十三章 意志力
第十四章 魄力
第十五章 權變力
參考文獻