123,123,123

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　辦公室管理是現(xiàn)代行政管理學(xué)的重要組成部分，也是現(xiàn)代管理體系的重要環(huán)節(jié)。為了有產(chǎn)地建立辦公室管理的理論體系，使辦公室管理走上科學(xué)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化的道路，1990年我們撰寫出版了《辦公室管理概念》一書。該書是第一線辦公室工作人員對(duì)實(shí)際從業(yè)中的程序、體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，也是對(duì)辦公室科學(xué)管理的一次探索。《辦公室管理概論》自出版以后，深受各界辦公室從業(yè)人員、大場(chǎng)院校師生的好評(píng)，求購(gòu)書信絡(luò)繹不絕。它不僅為辦公室實(shí)際工作提供了有益的參考，耐用有某種程序上促進(jìn)了現(xiàn)代行政管理的研究。自鄧小平同志南巡講話和黨的十五大召開(kāi)以一，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅速猛烈地傳統(tǒng)的辦公室管理體系。辦公室管理的職能和對(duì)從業(yè)人員的要求也有了變化，人們改變了對(duì)辦公室“上傳下達(dá)，收收發(fā)發(fā)”的簡(jiǎn)單理解，重視規(guī)范的、科學(xué)的、可操作的甚至法制的調(diào)度來(lái)認(rèn)識(shí)辦公室管理，對(duì)這一領(lǐng)域的研究也不斷深入。并開(kāi)始從理性的調(diào)度來(lái)認(rèn)識(shí)辦公室工作，不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，理順關(guān)系，從中找出客觀規(guī)律，以提高工作質(zhì)量和工作效率。為了幫助廣大讀者對(duì)現(xiàn)代辦公室管理理論與實(shí)踐的探索，滿足許多求購(gòu)者的愿望，我們決定再版《辦公室管理概論》一書。此次再版對(duì)部分章節(jié)的內(nèi)容進(jìn)行了修改和調(diào)整，希望該書能為大家的研究和實(shí)踐工作提供參考，也歡迎該領(lǐng)域的從業(yè)人員和研究人員多提寶貴意見(jiàn)，使該書內(nèi)容日臻完善，也使辦公室科學(xué)管理研究更趨深入。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《辦公室管理概論（修訂本）》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

第一章　緒論
　第一節(jié)　辦公室管理研究的意義
　第二節(jié)　辦公室管理研究的對(duì)象
　　一、辦公室自身系統(tǒng)的管理活動(dòng)
　　二、辦公室與辦公室系統(tǒng)的管理活動(dòng)
　第三節(jié)　辦公室管理研究與其他學(xué)科的關(guān)系　
　第四節(jié)　辦公室管理研究的原則和方法
　　一、辦公室管理研究的指導(dǎo)思想
　　二、辦公室管理研究的方法
第二章　辦公室在管理中的地位和作用
　第一節(jié)　辦公室的性質(zhì)
　第二節(jié)　辦公室的地位
　第三節(jié)　辦公室的職能
　　一、承上啟下
　　二、參謀資詢
　　三、綜合協(xié)調(diào)
　　四、督促辦理
　第四節(jié)　辦公室工作的特點(diǎn)
　　一、理論素養(yǎng)和動(dòng)手能力并重
　　二、宏觀綜合和微觀操作并重
　　三、廣收信息和機(jī)要保密并重
　　四、日常管理和被動(dòng)突擊并重
第三章　辦公室管理體制與人員管理
　第一節(jié)　辦公室的管理體制
　　一、辦公室機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)原則
　　二、辦公室的機(jī)構(gòu)設(shè)置
　第二節(jié)　辦公室人員管理
　　一、什么是辦公室人員管理
　　二、辦公室人員管理的目標(biāo)
　　三、辦公室人員管理的基本原則
　　四、稿好辦公室人員管理的向項(xiàng)措施
第四章　文秘管理
　第一節(jié)　文秘管理的基本內(nèi)容
　　一、秘書和文書
　　二、文秘管理的必要性
　　三、文秘管理的基本內(nèi)容
　　四、文秘管理的特征
　　五、文秘管理的原則
　　六、文秘人員在輔助決策時(shí)的幾點(diǎn)注意事項(xiàng)
　第二節(jié)　公文和公文管理
　　一、公文珠概念
　　二、公文的產(chǎn)生
　　三、公文的特征
　　四、公文的作用
　　五、公文的格式
　　六、公文的管理程序和行文規(guī)則
　　七、公文的種類
　　八、公文的管理原則
第五章　日常事務(wù)管理
第六章　印信管理
第七章　統(tǒng)計(jì)管理
第八章　信息管理
第九章　檔案管理
第十章　辦公室管理現(xiàn)代文化
第十一章　辦公室主任在辦公室管理中的地位和作用
后記