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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《人力資源管理實(shí)務(wù)必備手冊(cè)》（修訂版）從我國(guó)企業(yè)人力資源現(xiàn)狀出發(fā)，并結(jié)合中國(guó)知名企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn)，以及中國(guó)傳統(tǒng)文化特色和中國(guó)人性的現(xiàn)實(shí)背景，全面介紹了職務(wù)分析與崗位評(píng)價(jià)技術(shù)、工作績(jī)效考核技術(shù)、工資分配方案設(shè)計(jì)及應(yīng)用、人才獵取、職業(yè)生涯規(guī)劃管理現(xiàn)代HRM核心技術(shù)，兼具科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《人力資源管理實(shí)務(wù)必備手冊(cè)》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

前言
第1章人力資源管理概論
第2章工作分析：人力資源管理的基礎(chǔ)
第3章人力資源計(jì)劃
第4章員工招聘：為企業(yè)招兵買(mǎi)馬
第5章人才獵?。韩@取高級(jí)人才的好方法
第6章面試選擇：挑選最合適的員工
第7章績(jī)效管理：到底誰(shuí)工作出色
第8章薪酬管理：發(fā)工資并不容易
第9章建立培訓(xùn)體系
第10章職業(yè)生涯規(guī)劃管理
第11章員工管理
第12章人事經(jīng)理管理工作
第13章人力資源管理診斷
第14章團(tuán)隊(duì)建設(shè)
第15章人力資源管理的相關(guān)法律法規(guī)及應(yīng)用