新世紀的企業(yè)職工養(yǎng)老保險

第一章 企業(yè)職工養(yǎng)老保險的功能及改革的背景和目標
  第一節(jié) 企業(yè)職工養(yǎng)老保險的功能
  第二節(jié) 企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的背景
  第三節(jié) 企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的目標
第二章 國外企業(yè)職工養(yǎng)老保險發(fā)展概況
  第一節(jié) 國外企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度的產(chǎn)生和發(fā)展及其主要類型
  第二節(jié) 國外幾種典型的養(yǎng)老保險制度
  第三節(jié) 國外企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度的發(fā)展趨勢和潛在危機
第三章 我國企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度的沿革
  第一節(jié) 舊中國時期的企業(yè)職工養(yǎng)老保險
  第二節(jié) 革命根據(jù)地的企業(yè)職工養(yǎng)老保險
  第三節(jié) 新中國成立之后的企業(yè)職工養(yǎng)老保險
  第四節(jié) 我國港、澳、臺地區(qū)的職工養(yǎng)老保險
第四章 中外企業(yè)職工養(yǎng)老保險的差異
  第一節(jié) 養(yǎng)老保險法規(guī)和制度的差異
  第二節(jié) 養(yǎng)老保險金運作狀況的差異
  第三節(jié) 養(yǎng)老保險受益狀況的差異
  第四節(jié) 企業(yè)職工自主養(yǎng)老保險狀況的差異
第五章 當前我國企業(yè)職工養(yǎng)老保險存在的突出的問題
  第一節(jié) 現(xiàn)行基本養(yǎng)老保險制度存在的多種缺陷
  第二節(jié) 歷史遺留問題積重難返
  第三節(jié) 法制建設和機制轉換任重道遠
第六章 深化我國企業(yè)職工養(yǎng)老保險改革的重要途徑
  第一節(jié) 養(yǎng)老保險機制從行政化走向法制化
  第二節(jié) 養(yǎng)老保險主體從單一化走向多元化
  第三節(jié) 養(yǎng)老保險基金的運作從分散化走向專職化
  第四節(jié) 職工養(yǎng)老保險的受益從簡單化走向多樣化
第七章 大力發(fā)展企業(yè)補充養(yǎng)老保險
  第一節(jié) 大力發(fā)展企業(yè)補充養(yǎng)老保險的必要性
  第二節(jié) 大力發(fā)展企業(yè)補充養(yǎng)老保險的基本原則
  第三節(jié) 大力發(fā)展企業(yè)補充養(yǎng)老保險的幾點設想
  第四節(jié) 企業(yè)補充養(yǎng)老基金的投資運作
第八章 新世紀企業(yè)職工養(yǎng)老保險的挑戰(zhàn)與對策
  第一節(jié) 企業(yè)職工養(yǎng)老保險面臨新世紀的挑戰(zhàn) 
  第二節(jié) 迎接新世紀挑戰(zhàn)的必要對策
  第三節(jié) 新世紀企業(yè)職工養(yǎng)老保險與社會保障體系的協(xié)調(diào)發(fā)展
參考文獻