古代官員離任交接制度與當(dāng)代探索

　　古代官員離任交接制度萌芽于先秦，成熟于唐宋，完善于明清，經(jīng)過二千多年的長期積累留下了許多值得借鑒的經(jīng)驗和教訓(xùn)。本書以南宋徐謂禮文書這一珍貴出土文獻為切入點，將古代特別是宋代的官員離任交接制度與當(dāng)代地方實踐探索相結(jié)合，堅持問題導(dǎo)向，走近歷史細(xì)節(jié)，展開跨時空比較分析，為新時代堅持和發(fā)展中國特色干部制度打開一個新的視角，是一本彰顯資治作用、具有學(xué)理深度和實踐力度、通俗可讀的干部讀物，也是組織部門貫徹落實“第二個結(jié)合”重大理論，幫助廣大干部樹立和踐行正確政績觀，推動干部離任交接工作創(chuàng)新發(fā)展的有益探索。

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