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企業(yè)內部審計實務詳解:審計程序+實戰(zhàn)技法+案例解析(第2版)

企業(yè)內部審計實務詳解:審計程序+實戰(zhàn)技法+案例解析(第2版)

定 價:¥149.80

作 者: 企業(yè)內部審計編審委員會
出版社: 人民郵電出版社
叢編項:
標 簽: 暫缺

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ISBN: 9787115652478 出版時間: 2024-10-01 包裝: 平裝-膠訂
開本: 16開 頁數: 字數:  

內容簡介

  內部審計是在組織內部進行的一種獨立客觀的監(jiān)督和評價活動,通過對企業(yè)的管理效能和經營決策進行評審,可以全面有效地發(fā)現企業(yè)管理中的薄弱環(huán)節(jié)。為了幫助企業(yè)實現其組織目標,合理審查和評價經營活動及內部控制的適當性、合法性和有效性,我們特意編寫了本書。本書嚴格依據《中國內部審計準則》和《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》編寫而成,對企業(yè)內部審計工作的諸多方面進行了詳細的解讀和指引,濃縮了企業(yè)內部審計的精華,旨在為企業(yè)的內部審計工作提供全面、準確的實務操作指南,提高內部審計工作者的業(yè)務操作水平。?

作者簡介

  編審委員會 唐斯圓(清華大學) 劉秀婷(中國財政科學研究院) 晏 燕(中國財政科學研究院) 張 琳(中央財經大學) 向晶薪(中央財經大學) 張時涵(中央財經大學) 莫孝偉(中央財經大學) 汪華亮(南京財經大學) 姚 宇(陜西師范大學) 方文彬(蘭州商學院) 邢銘強(蘭州商學院) 孫蕾蕾(煙臺大學) 徐東方(河北金融學院) 計東亞(紹興文理學院)

圖書目錄

目錄
第1篇 內部審計理論基礎
第1章 內部審計概述
1.1根據內部審計的產生與發(fā)展歷程得出的結論和啟示 1
1.2內部審計的概念、特征、職能與作用 3
1.2.1內部審計的概念 3
1.2.2內部審計的特征 3
1.2.3內部審計的職能 5
1.2.4內部審計的作用 6
第2章 內部審計的準則
2.1內部審計準則概述 8
2.1.1內部審計準則的含義 8
2.1.2內部審計準則的作用 8
2.2國際內部審計準則 10
2.2.1國際內部審計準則體系及演變過程 10
2.2.2《國際內部審計專業(yè)實務框架》的內容 10
2.3中國內部審計準則 12
2.3.1中國內部審計準則的框架 12
2.3.2中國內部審計準則的具體內容 13
第3章 內部審計的職業(yè)道德規(guī)范
3.1內部審計職業(yè)道德規(guī)范概述 18
3.1.1內部審計職業(yè)道德規(guī)范的含義 18
3.1.2內部審計職業(yè)道德規(guī)范的約束機制 19
3.1.3內部審計職業(yè)道德規(guī)范的作用 19
3.1.4內部審計職業(yè)道德規(guī)范的框架與基本原則 20
3.2內部審計職業(yè)道德規(guī)范的具體內容 22
3.2.1國際內部審計師協會發(fā)布的職業(yè)道德規(guī)范 23
3.2.2中國內部審計人員職業(yè)道德規(guī)范 24
第4章 內部審計的機構與人員設置
4.1內部審計機構設置與模式 27
4.1.1內部審計機構設置原則 27
4.1.2內部審計機構常見設置模式 28
4.1.3集團公司內部審計機構管理模式 31
4.2內部審計機構的職責 32
4.3內部審計人員專業(yè)勝任能力 33
4.3.1執(zhí)業(yè)技能體系 33
4.3.2職業(yè)知識體系 34
第2篇 內部審計作業(yè)流程
第5章 準備階段
5.1確定審計項目 36
5.1.1項目來源 36
5.1.2內部審計機構的權限 36
5.1.3項目綜合評估 37
5.1.4項目啟動 39
5.2初步了解被審計單位 39
5.2.1審前調查 39
5.2.2編制檢查清單和設計調查問卷 40
5.2.3面談 40
5.2.4穿行測試 41
5.3風險評估 42
5.3.1風險評估的考慮因素 42
5.3.2風險評估總結 42
5.3.3風險評估的要點 42
5.3.4風險評估過程中應采用的審計程序 43
5.3.5風險控制矩陣 43
5.4確定審計目標和審計范圍 44
5.5確認評價標準和審計資源 45
5.5.1確認業(yè)務的評價標準 45
5.5.2確認所需的審計資源 45
5.6制定項目審計方案 45
5.6.1審計方案內容 45
5.6.2審計方案模板 46
5.7發(fā)送審計通知書 46
5.7.1審計通知書的內容 46
5.7.2審計通知書的編制及發(fā)送要求 47
5.7.3審計通知書模板 47
第6章 實施階段
6.1開展現場工作 49
6.1.1現場進點會 49
6.1.2索取、收集必要的資源 50
6.1.3現場觀察 50
6.2內部控制有效性測試 51
6.2.1了解內部控制 51
6.2.2測試內部控制 51
6.2.3調整審計方案或擴大測試 52
6.3實施審計測試程序 52
6.3.1收集、鑒定審計證據 52
6.3.2審計證據的獲取與處理 55
6.3.3符合性測試與實質性測試 57
6.4審計工作底稿的編制和復核 59
6.4.1審計工作底稿的編制 59
6.4.2審計工作底稿的復核 60
6.5小結會、撤點會及總結與考核 61
6.5.1小結會 61
6.5.2撤點會 62
6.5.3總結與考核 62
第7章 報告階段
7.1審計中期報告 64
7.1.1向主管審計師匯報測試結果 64
7.1.2中期報告 64
7.2審計發(fā)現、結論、建議 65
7.2.1審計發(fā)現 65
7.2.2審計結論 65
7.2.3審計建議 65
7.3審計結果溝通 66
7.3.1結果溝通的概念 66
7.3.2結果溝通的目的和作用 66
7.3.3結果溝通的形式 67
7.3.4結果溝通的內容、時間和記錄 67
7.3.5結果溝通的對象和方法 68
7.4撰寫審計報告 68
7.4.1審計報告的定義和作用 68
7.4.2審計報告的編制要求 69
7.4.3審計報告的內容 69
7.4.4審計報告注意事項 71
7.5審計報告的復核與報送 72
7.5.1審計報告的復核 72
7.5.2審計報告定稿 73
7.5.3形成審計意見 75
7.5.4審計報告發(fā)送及存檔 76
第8章 后續(xù)審計跟蹤階段
8.1整改情況調查 77
8.1.1發(fā)送整改通知書 77
8.1.2審計整改調查 78
8.2后續(xù)審計 81
8.2.1編制后續(xù)審計方案 81
8.2.2后續(xù)審計程序 81
8.2.3后續(xù)審計報告 82
8.3審計文件材料的整理歸檔 84
8.3.1審計檔案的內容和整理 84
8.3.2審計檔案歸檔注意事項 85
8.3.3審計檔案保管期限及借閱 85
8.4審計成果利用 86
8.4.1整改落實 86
8.4.2審計情況通報 86
8.4.3責任追究 86
8.4.4移送 87
8.4.5結果公告 87
8.4.6考核評優(yōu) 87
8.4.7人事任免 87
第3篇 內部審計技術與方法
第9章 審計證據
9.1審計證據概述 88
9.1.1審計取證的相關概念 88
9.1.2審計證據的類型 89
9.1.3審計證據的特性 90
9.2審計證據的獲取方法 94
第10章 抽樣技術
10.1審計抽樣概述 98
10.1.1審計抽樣的概念 98
10.1.2審計抽樣的方法 98
10.2內部審計抽樣的基本流程 99
10.2.1樣本設計階段 99
10.2.2樣本選取階段 101
10.2.3對樣本實行審計程序 103
10.2.4樣本結果評價階段 104
10.3屬性抽樣審計 106
10.3.1屬性抽樣審計的概念 106
10.3.2屬性抽樣審計的基本步驟 106
10.3.3三種屬性抽樣審計的比較 108
10.4變量抽樣審計 109
10.4.1變量抽樣審計的概念 109
10.4.2變量抽樣審計的分類 109
第11章 分析性技術
11.1分析性技術概述 111
11.1.1分析性技術的概念 111
11.1.2分析性技術的特點 111
11.1.3分析性技術的作用 112
11.2分析性技術方法 112
11.2.1趨勢分析法 112
11.2.2比較分析法 112
11.2.3比率分析法 113
11.2.4回歸分析法 114
11.2.5模型分析法 114
11.3分析性技術的實際應用 114
11.3.1分析性技術的關鍵 114
11.3.2分析性技術在內部審計各階段的應用 115
第12章 內部審計工作底稿
12.1內部審計工作底稿概述 117
12.1.1內部審計工作底稿的含義 117
12.1.2內部審計工作底稿的編制目的 117
12.1.3內部審計工作底稿的編制要求 117
12.1.4內部審計工作底稿的存在形式、常包括的內容和不包括的內容 118
12.2內部審計工作底稿的格式、要素和范圍 119
12.2.1確定內部審計工作底稿的格式、要素和范圍時需考慮的因素 119
12.2.2內部審計工作底稿的要素 120
12.3內部審計工作底稿的歸檔 124
12.3.1內部審計工作底稿歸檔工作的性質 124
12.3.2審計檔案的結構 124
12.3.3內部審計工作底稿歸檔后的變動 125
12.3.4內部審計工作底稿的保存期限 126
第4篇 基礎內部審計實務
第13章 企業(yè)業(yè)務循環(huán)內部審計
13.1銷售與收款循環(huán)的內部審計 128
13.1.1銷售與收款循環(huán)的特點 128
13.1.2銷售與收款循環(huán)的內部控制 132
13.1.3銷售與收款循環(huán)的內部審計 136
13.1.4銷售與收款循環(huán)的內部審計案例介紹 143
13.2采購與付款循環(huán)的內部審計 156
13.2.1采購與付款循環(huán)的特點 156
13.2.2采購與付款循環(huán)的內部控制 159
13.2.3采購與付款循環(huán)的內部審計 161
13.2.4采購與付款循環(huán)的內部審計案例介紹 164
13.3生產與存貨循環(huán)的內部審計 177
13.3.1生產與存貨循環(huán)的特點 177
13.3.2生產與存貨循環(huán)的內部控制 179
13.3.3生產與存貨循環(huán)的內部審計 182
13.3.4生產與存貨循環(huán)的內部審計案例介紹 190
13.4投資與籌資循環(huán)的內部審計 192
13.4.1投資與籌資循環(huán)的特點 192
13.4.2投資與籌資循環(huán)的內部控制 195
13.4.3投資與籌資循環(huán)的內部審計 199
13.4.4投資與籌資循環(huán)的內部審計案例介紹 201
13.5貨幣資金的內部審計 209
13.5.1貨幣資金與業(yè)務循環(huán)概述 209
13.5.2貨幣資金內部控制及其測試 210
13.5.3庫存現金審計 213
13.5.4銀行存款和其他貨幣資金審計 217
13.5.5貨幣資金的內部審計案例 225
第14章 建設項目內部審計
14.1建設項目審計概述 229
14.1.1建設項目審計的含義 229
14.1.2建設項目審計的特點 230
14.1.3建設項目審計的方法 232
14.2建設項目審計的內容 238
14.2.1開工前審計 238
14.2.2在建項目審計 239
14.2.3竣工決算審計 242
14.3建設項目審計的要點 242
14.3.1聘用專業(yè)人員的風險和質量控制 242
14.3.2跟蹤審計方式的選擇 243
14.3.3跟蹤審計中審計責任和管理責任的區(qū)分 244
14.3.4不同承包合同形式下的造價審計重點 244
14.4建設項目審計案例介紹 245
14.4.1某科研所綜合樓建設項目審計案例 245
14.4.2 Y公司員工宿舍建設項目審計案例 249
第5篇 按目標分類的內部審計實務指南
第15章 合規(guī)性審計
15.1舞弊審計 254
15.1.1舞弊審計概述 254
15.1.2舞弊審計的內容 254
15.1.3舞弊審計的方法 258
15.1.4舞弊審計的案例介紹 259
15.2內部控制審計 262
15.2.1內部控制審計概述 262
15.2.2內部控制審計的內容 263
15.2.3內部控制審計的方法 267
15.2.4內部控制審計的案例介紹 269
15.3合同審計 284
15.3.1合同審計概述 284
15.3.2合同審計的內容 284
15.3.3合同審計程序 286
15.3.4合同審計的方法 287
15.3.5合同審計中應注意的問題 288
15.3.6合同審計的案例介紹 289

第16章 保證性審計
16.1風險管理審計 295
16.1.1風險管理審計概述 295
16.1.2風險管理審計的內容 296
16.1.3風險管理審計的程序 301
16.1.4風險管理審計的方法 302
16.1.5風險管理審計要點 304
16.1.6風險管理審計的案例介紹 305
16.2財務審計 313
16.2.1財務審計概述 313
16.2.2財務審計的內容 313
16.2.3財務審計程序 314
16.2.4財務審計的方法 315
16.2.5財務審計要點 316
16.2.6財務審計的案例介紹 317
16.3信息系統(tǒng)審計 321
16.3.1信息系統(tǒng)審計概述 321
16.3.2信息系統(tǒng)審計的內容 323
16.3.3信息系統(tǒng)審計程序 324
16.3.4信息系統(tǒng)審計的方法 326
16.3.5信息系統(tǒng)審計的要點 327
第17章 績效達標審計
17.1內部經濟責任審計 330
17.1.1內部經濟責任審計概述 330
17.1.2內部經濟責任審計的內容 333
17.1.3內部經濟責任審計過程 336
17.1.4內部經濟責任審計的方法 340
17.1.5內部經濟責任審計要點 346
17.1.6內部經濟責任審計的案例介紹 347
17.2績效審計 355
17.2.1績效審計概述 355
17.2.2績效審計的內容 359
17.2.3績效審計的過程 360
17.2.4績效審計的評價和方法 361
17.2.5績效審計的要點 364
17.2.6績效審計的案例介紹 365
第18章 績效提高審計
18.1職能管理審計 373
18.1.1職能管理審計概述 373
18.1.2職能管理審計內容 374
18.1.3職能管理審計程序 376
18.1.4職能管理審計要點 376
18.1.5職能管理審計的案例介紹 377
18.2戰(zhàn)略審計 380
18.2.1戰(zhàn)略審計概述 380
18.2.2戰(zhàn)略審計內容 381
18.2.3戰(zhàn)略審計程序 382
18.2.4戰(zhàn)略審計要點 384
18.2.5戰(zhàn)略審計的案例介紹 385
18.3治理審計 395
18.3.1治理審計概述 395
18.3.2治理審計內容 397
18.3.3治理審計要點 401
18.4經營決策審計 402
18.4.1經營決策審計概述 402
18.4.2經營決策審計內容 404
18.4.3經營決策審計要點 405
18.4.4經營決策審計的案例介紹 405
第6篇 內部審計管理
第19章 內部審計部門管理
19.1內部審計部門管理概述 409
19.1.1內部審計部門管理的概念 409
19.1.2內部審計部門管理的目標和標準 409
19.1.3內部審計部門的權力與責任 410
19.2內部審計部門計劃管理 410
19.2.1制訂年度審計計劃的基本要求 411
19.2.2制訂年度審計計劃的基本思路 411
19.2.3年度審計計劃的主要內容 412
19.2.4制訂年度審計計劃應考慮的重要因素 413
19.2.5內部審計部門人員關系處理 415
19.2.6內部審計制度建設及工作手冊編制 416
第20章 內部審計項目管理
20.1內部審計項目管理概述 422
20.1.1內部審計項目管理目標 422
20.1.2內部審計項目管理的要素 422
20.1.3內部審計項目管理的標準和手段 426
20.2項目運行管理 427
20.2.1內部審計項目計劃管理 427
20.2.2內部審計項目成本管理 427
20.2.3內部審計項目現場管理 427
20.3內部審計項目外包管理 429
20.3.1內部審計項目外包服務的內容 429
20.3.2內部審計項目外包的形式 429
20.3.3內部審計項目外包的優(yōu)勢和缺陷 429
20.3.4內部審計項目外包的現實考慮 431
20.3.5加強對內部審計項目外包業(yè)務的監(jiān)管 431
第21章 內部審計質量控制
21.1內部審計質量控制概述 432
21.1.1內部審計質量控制的重要性和目標 432
21.1.2內部審計質量控制的范圍和措施 433
21.1.3內部審計質量標準 433
21.2內部審計質量評估辦法 434
21.2.1內部評估 434
21.2.2外部評估 435
21.3內部審計質量評估流程 436
21.3.1組建評估組 436
21.3.2編制評估方案 437
21.3.3召開進點會 438
21.3.4現場評估 438
21.3.5匯總評估結果 439
21.3.6召開出點會 440
21.3.7出具質量評估報告 440
21.4內部審計質量控制的現狀、問題及對策 440
21.4.1內部審計質量控制的現狀及問題 440
21.4.2提高內部審計質量的具體對策 441
第22章 風險評估
22.1風險評估概述 443
22.1.1風險評估的概念 443
22.1.2風險評估的目的與作用 444
22.1.3風險評估的方法 445
22.2風險評估流程 448
22.2.1風險識別 448
22.2.2風險的分析與評價 451
22.2.3風險應對 454


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