第一章 緒論
第一節(jié) 研究背景、研究意義及內容
第二節(jié) 文獻綜述
第三節(jié) 研究思路、研究框架和研究方法
第四節(jié) 主要創(chuàng)新點與不足
第二章 概念界定與理論基礎
第一節(jié) 概念界定
第二節(jié) 理論基礎
第三節(jié) 本章小結
第三章 企業(yè)社保投入與企業(yè)經濟效率的體系搭建
第一節(jié) 企業(yè)社保投入演變歷程梳理
第二節(jié) 企業(yè)經濟效率體系搭建
第三節(jié) 本章小結
第四章 我國企業(yè)社保實際投入的指標分析
第一節(jié) 數據來源
第二節(jié) 企業(yè)社保實際投入情況的描述性統(tǒng)計
第三節(jié) 本章小結
第五章 企業(yè)社保投入對勞動生產率的影響
第一節(jié) 變量選取和模型構建
第二節(jié) 描述性統(tǒng)計
第三節(jié) 實證分析
第四節(jié) 本章小結
第六章 企業(yè)社保投入對創(chuàng)新績效的影響
第一節(jié) 變量選取和模型構建
第二節(jié) 描述性統(tǒng)計
第三節(jié) 實證分析
第四節(jié) 本章小結
第七章 企業(yè)社保投入影響企業(yè)經濟效率的中介機制
第一節(jié) 影響企業(yè)勞動生產率的機制
第二節(jié) 影響企業(yè)創(chuàng)新績效的機制
第三節(jié) 本章小結
第八章 實證結論、政策建議及展望
第一節(jié) 實證結論
第二節(jié) 政策建議
第三節(jié) 未來展望
參考文獻