123,123

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書(shū)通過(guò)"中國(guó)企業(yè)綜合調(diào)查"（CEGS）的微觀數(shù)據(jù)，就企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)投入對(duì)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效率的影響及其影響機(jī)制進(jìn)行實(shí)證分析。首先通過(guò)微觀大樣本數(shù)據(jù)對(duì)于不同類型企業(yè)真實(shí)社保繳費(fèi)率進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，得出現(xiàn)階段較為準(zhǔn)確的企業(yè)實(shí)際繳費(fèi)率及各企業(yè)社保投入的異質(zhì)性；然后在此基礎(chǔ)之上，將企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)投入與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效率之間進(jìn)行回歸分析，梳理社會(huì)保險(xiǎn)投入對(duì)于企業(yè)的正向影響；最后進(jìn)一步檢驗(yàn)社會(huì)保險(xiǎn)投入影響企業(yè)的中介渠道，明確社會(huì)保險(xiǎn)通過(guò)哪些方面影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效率，為政策建議提供實(shí)證參考。

作者簡(jiǎn)介

　　程欣，女，湖北武漢人，管理學(xué)博士，現(xiàn)任中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)公共管理學(xué)院勞動(dòng)與社會(huì)保障系講師、碩士生導(dǎo)師。兼任國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心“學(xué)術(shù)研究服務(wù)國(guó)家發(fā)展之大局”特邀專家團(tuán)隊(duì)成員、湖北省人文社科重點(diǎn)研究基地“創(chuàng)業(yè)與就業(yè)研究中心”骨干研究員、湖北省名師工作室成員。

圖書(shū)目錄

第一章緒論
第一節(jié) 研究背景、研究意義及內(nèi)容
第二節(jié) 文獻(xiàn)綜述
第三節(jié) 研究思路、研究框架和研究方法
第四節(jié) 主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)與不足
第二章概念界定與理論基礎(chǔ)
第一節(jié) 概念界定
第二節(jié) 理論基礎(chǔ)
第三節(jié) 本章小結(jié)
第三章企業(yè)社保投入與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效率的體系搭建
第一節(jié) 企業(yè)社保投入演變歷程梳理
第二節(jié) 企業(yè)經(jīng)濟(jì)效率體系搭建
第三節(jié) 本章小結(jié)
第四章我國(guó)企業(yè)社保實(shí)際投入的指標(biāo)分析
第一節(jié) 數(shù)據(jù)來(lái)源
第二節(jié) 企業(yè)社保實(shí)際投入情況的描述性統(tǒng)計(jì)
第三節(jié) 本章小結(jié)
第五章企業(yè)社保投入對(duì)勞動(dòng)生產(chǎn)率的影響
第一節(jié) 變量選取和模型構(gòu)建
第二節(jié) 描述性統(tǒng)計(jì)
第三節(jié) 實(shí)證分析
第四節(jié) 本章小結(jié)
第六章企業(yè)社保投入對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的影響
第一節(jié) 變量選取和模型構(gòu)建
第二節(jié) 描述性統(tǒng)計(jì)
第三節(jié) 實(shí)證分析
第四節(jié) 本章小結(jié)
第七章企業(yè)社保投入影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效率的中介機(jī)制
第一節(jié) 影響企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率的機(jī)制
第二節(jié) 影響企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的機(jī)制
第三節(jié) 本章小結(jié)
第八章實(shí)證結(jié)論、政策建議及展望
第一節(jié) 實(shí)證結(jié)論
第二節(jié) 政策建議
第三節(jié) 未來(lái)展望
參考文獻(xiàn)