新制度經(jīng)濟學(xué)視角下我國綜合行政執(zhí)法改革研究

第1章 緒論
1.1 研究背景
1.2 研究意義
1.3 研究內(nèi)容和目標(biāo)
1.4 研究方法與框架
1.5 創(chuàng)新之處
第2章 文獻綜述
2.1 新制度經(jīng)濟學(xué)的研究綜述
2.2 綜合行政執(zhí)法改革的研究綜述
2.3 對相關(guān)研究的評述
2.4 本章小結(jié)
第3章 相關(guān)理論
3.1 新制度經(jīng)濟學(xué)理論
3.2 行政法治理論
3.3 公共治理理論
3.4 本章小結(jié)
第4章 我國綜合行政執(zhí)法的歷史回顧與現(xiàn)狀反思
4.1 我國綜合行政執(zhí)法的發(fā)展歷程
4.2 我圍綜合行政執(zhí)法成就
4.3 我國綜合行政執(zhí)法現(xiàn)狀
4.4 本章小結(jié)
第5章 綜合行政執(zhí)法改革的國際比較及啟示
5.1 英美法系國家的行政執(zhí)法實踐
5.2 大陸法系國家的行政執(zhí)法實踐
5.3 各國行政執(zhí)法實踐的啟示
5.4 本章小結(jié)
第6章 我國綜合行政執(zhí)法現(xiàn)狀的實證分析
6.1 我國行政體制剖析
6.2 改革政策解讀
6.3 綜合行政執(zhí)法改革探索
6.4 我國綜合行政執(zhí)法存在的問題
6.5 本章小結(jié)
第7章 我國綜合行政執(zhí)法績效考核體系建立
7.1 平衡計分卡用于績效考核的可行性分析
7.2 綜合行政執(zhí)法部門戰(zhàn)略目標(biāo)的制定
7.3 基于戰(zhàn)略導(dǎo)向的綜合行政執(zhí)法部門績效管理平衡計分卡模型
7.4 構(gòu)建綜合行政執(zhí)法部門績效管理戰(zhàn)略地圖
7.5 基于平衡計分卡的綜合行政執(zhí)法部門績效管理指標(biāo)體系設(shè)計
7.6 本章小結(jié)
第8章 綜合行政執(zhí)法改革的對策建議
8.1 立法先行，加快法治化建設(shè)
8.2 構(gòu)建合法體制，建立長效機制
8.3 建設(shè)服務(wù)型政府，樹立健康執(zhí)法理念
8.4 創(chuàng)新城市管理綜合行政執(zhí)法工作制度和執(zhí)法方式
8.5 完善綜合行政執(zhí)法協(xié)作配合和監(jiān)督管理
8.6 暢通綜合行政執(zhí)法信息共享渠道，加強智能城市執(zhí)法管理建設(shè)
8.7 強化隊伍建設(shè)，注重執(zhí)法隊伍形象
8.8 本章小結(jié)
第9章 主要結(jié)論及展望
9.1 主要結(jié)論
9.2 局限性及展望
參考文獻
附錄
附錄一：中華人民共和國行政處罰法
附錄二：中華人民共和國行政許可法
附錄三：中華人民共和國行政強制法
附錄四：中華人民共和圉行政復(fù)議法
附錄五：中華人民共和圍政府信息公開條例
索引