養(yǎng)老財(cái)務(wù)規(guī)劃

　　2024年9月，我國彈性延遲退休政策出臺，2025年1月1日起實(shí)施。同時(shí)從歷次人口普查數(shù)據(jù)和相關(guān)的人口年齡分布趨勢分析中可以發(fā)現(xiàn)，我國老齡化進(jìn)程速度快、程度深、持續(xù)時(shí)間長，趨勢難以逆轉(zhuǎn)，“未富先老”的現(xiàn)狀也使得撫養(yǎng)老人的社會支持力度較為有限。這些都使得中國的養(yǎng)老模式從傳統(tǒng)向現(xiàn)代的轉(zhuǎn)換更為迫切，個(gè)人養(yǎng)老財(cái)務(wù)規(guī)劃的作用也更加重要，這也考驗(yàn)每一個(gè)家庭的養(yǎng)老資產(chǎn)儲備能力和管理能力。如何測算自己的養(yǎng)老財(cái)務(wù)缺口？如何讓不同財(cái)富量級、不同家庭結(jié)構(gòu)的老年人群都從容不迫地頤享天年？如何提前規(guī)劃罹患各類慢性病或急性病而需要的大額診療費(fèi)用和康復(fù)護(hù)理費(fèi)用？如何確定養(yǎng)老資產(chǎn)配置和投資策略？如何選擇養(yǎng)老投資產(chǎn)品？是否選擇出售房產(chǎn)、購買商業(yè)保險(xiǎn)、入住養(yǎng)老院？在未來相當(dāng)長一段時(shí)間里，這些問題將直接影響每一個(gè)人的老年生活，這也是本書重點(diǎn)講解的專業(yè)問題。北京當(dāng)代金融培訓(xùn)有限公司養(yǎng)老課題研究組通過潛心研究和實(shí)務(wù)論證，獨(dú)創(chuàng)養(yǎng)老財(cái)務(wù)規(guī)劃模型，結(jié)合當(dāng)下最新政策和實(shí)際環(huán)境，將諸多現(xiàn)實(shí)的養(yǎng)老問題、影響因素以及實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老目標(biāo)的規(guī)劃方案和途徑生動而形象地呈現(xiàn)在讀者面前。書中對當(dāng)前養(yǎng)老模式、養(yǎng)老財(cái)務(wù)滿足度測算、養(yǎng)老投資產(chǎn)品和養(yǎng)老商業(yè)保險(xiǎn)選擇、養(yǎng)老法律問題等進(jìn)行了詳細(xì)解讀，并結(jié)合實(shí)際案例、實(shí)用養(yǎng)老財(cái)務(wù)規(guī)劃工具，以及相關(guān)專業(yè)APP進(jìn)行實(shí)務(wù)操作介紹。

　　北京當(dāng)代金融培訓(xùn)有限公司，提供金融領(lǐng)域多項(xiàng)國際認(rèn)證培訓(xùn)，是頗具市場影響力和學(xué)術(shù)水準(zhǔn)的金融培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。自創(chuàng)立以來，始終堅(jiān)持全球視野和本土智慧相結(jié)合，聚集海內(nèi)外金融界與學(xué)術(shù)界的權(quán)威專家，秉承注重專業(yè)、強(qiáng)調(diào)質(zhì)量、打造品牌、側(cè)重實(shí)務(wù)的原則，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，為中國金融財(cái)富管理專業(yè)人才培養(yǎng)提供服務(wù)，贏得了海內(nèi)外業(yè)界人士廣泛的認(rèn)可、信任和贊譽(yù)。 北培培訓(xùn)課程涵蓋AFP（金融理財(cái)師）、CFP（國際金融理財(cái)師）、EFP（金融理財(cái)管理師）、CPB（認(rèn)證私人銀行家）、CTP（財(cái)資管理師）等國際專業(yè)資格考試課程和北培養(yǎng)老財(cái)務(wù)規(guī)劃師課程以及各類企業(yè)短訓(xùn)。