現(xiàn)代公司治理制度建設

　　良好的公司治理有助于協(xié)調解決公司與所有利益相關者之間的利益關系問題，弘揚企業(yè)家精神，促進公司經(jīng)營目標更好地實現(xiàn)，提升公司核心競爭力。公司治理作為一種制度安排，是一個不斷自我完善的動態(tài)過程，公司治理的現(xiàn)代化就是要讓其在發(fā)展過程中緊跟社會與時代的步伐，保持先進性與有效性。建立現(xiàn)代公司治理制度既是促進企業(yè)發(fā)展、提高公司質量的重要基礎，更是推進我國實體經(jīng)濟發(fā)展、構建未來經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略優(yōu)勢、推動我國經(jīng)濟整體實力顯著增強的重要支撐。本書系統(tǒng)梳理和總結了建設現(xiàn)代公司治理制度的時代背景和理論邏輯，并在充分考慮企業(yè)性質、金融行業(yè)特征和人力資本特征的基礎上，提出了因地制宜的現(xiàn)代公司治理制度安排。本書探討了在新經(jīng)濟時代下不同類型公司的公司治理制度建設，重點研究了國有企業(yè)、民營企業(yè)、商業(yè)銀行、證券公司以及基金公司的公司治理問題及未來建設方向。本書為當前及今后一段時間內如何處理現(xiàn)代公司治理面臨的利益沖突、建設有效的現(xiàn)代公司治理制度進而充分發(fā)揮企業(yè)在國民經(jīng)濟中的重要作用提供了有益的思路。

　　黃繼承，中國人民大學財政金融學院副教授，主要研究領域為企業(yè)投融資、公司治理、資本市場等。在《經(jīng)濟研究》《管理世界》《世界經(jīng)濟》《金融研究》《會計研究》《中國工業(yè)經(jīng)濟》以及Financial Management、Pacific-Basin FinanceJournal等國內外知名期刊上發(fā)表了學術論文數(shù)十篇。主持和參與了國家自然科學基金重點項目、面上項目、青年項目等多個科研項目。