人力資源管理實踐：項目設計與案例研究

　　人力資源管理是經(jīng)濟管理類專業(yè)教學的核心課程之一，具有完整知識與理論體系特征同時具有強烈的實踐應用特征。本書內(nèi)容涉及人力資源戰(zhàn)略、工作崗位分析、人力資源計劃、招聘、測試與選擇、績效評價與管理、薪酬、職業(yè)規(guī)劃管理、勞動法律關系。全書采用實踐設計與案例研究結合的形式，將人力資源管理的理論內(nèi)容融合到其中，使得學生對教學內(nèi)容的理解始終在實踐案例中得到體驗。本書還將“課程育人”的思政理念融入教學之中，源自中國人力資源管理的教學案例將基于優(yōu)秀中國思想文化的“中國理念”潛移默化進入中外學生的內(nèi)心，達到潤物細無聲的教學目的。

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