《管理工作的本質》是亨利明茨伯格蕞知名的著作,也是經理角色管理學派蕞早出版的經典著作,它奠定了明茨伯格極有影響力的管理大師地位。在這本著作中,亨利明茨伯格在對許多世/界500強企業(yè)高管的“窺測”與“洞察”的基礎上,以清晰的結構、縝密的邏輯、簡要的語言揭示出管理者工作的4大變量、管理活動的3大類別、管理者的10大工作角色,從而道出管理工作的本質。他對管理工作的觀察與研究,迄今無人能超越,其提出的管理者的10大工作角色已成為領導學研究的基礎。亨利茨伯格重視從經驗研究中發(fā)現組織和管理者的特征,并從管理者或經理的角色對商業(yè)進行抽絲剝繭的洞察和提煉,他對于管理和組織的思考,有助于我們從更本質的層面去重新設計、嘗試新時代的管理模式乃至企業(yè)模式。