隱藏的潛能

　　我們生活在一個癡迷于天賦的世界里。我們贊美學校里的天才學生、體育比賽中的天才運動員。但是，羨慕那些一開始就有先天優(yōu)勢的人，會讓我們忽視自己可以走得更遠可能性。我們低估了我們能變得有多好。 《隱藏的潛能》為每個渴望實現(xiàn)抱負和超越期望的人或組織提供了一個新的框架。亞當·格蘭特將突破性的證據(jù)、驚人的見解和生動的故事編織在一起，帶我們從教室到會議室，從操場到奧運會，從地下到外太空。他表明，成長與你擁有的天賦無關，而與你培養(yǎng)的性格有關。格蘭特探討了如何建立性格技能和激勵結構，以激發(fā)自己的潛力，以及如何設計系統(tǒng)，為那些被低估和忽視的人創(chuàng)造機會。 每個少年得志的莫扎特背后都有無數(shù)個大器晚成的巴赫，只要掌握了適當且科學的方法，即使機會不來敲門，你也總有辦法為自己建造一扇門。

　　沃頓商學院的組織心理學教授，連續(xù)七年獲得學院“最受歡迎教師”的榮譽。作為《紐約時報》的暢銷書作者和TED最受歡迎的演講者之一，格蘭特著有《重新思考》《離經(jīng)叛道》《沃頓最受歡迎的成功課》等多部作品，作品的累計銷量超過200萬冊，并被翻譯成35種語言銷往全球，演講的最高觀看量超過3000萬次。同時，格蘭特還被評為“全球最具影響力的10位管理思想家”之一，被《財富》雜志評為“40位40歲以下商界精英”，并榮獲過美國心理協(xié)會和國家科學基金會頒發(fā)的杰出科學成就獎。