培訓(xùn)師成長手冊：課程開發(fā)實(shí)用技巧與工具（第4版）

　　本書從作者的經(jīng)歷著手，將大量實(shí)際培訓(xùn)工作中的案例與現(xiàn)實(shí)相結(jié)合，闡述了從一個(gè)培訓(xùn)師的新手入門，通過不斷成長和修煉得到蛻變，從而終成為一個(gè)職業(yè)培訓(xùn)師所需的知識(shí)和能力。本書詳細(xì)描述了作者獨(dú)創(chuàng)的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師核心工具——問題樹課程開發(fā)模型，為針對性課程設(shè)計(jì)提供了實(shí)用有效的方法和工具。本書既能滿足已經(jīng)具備一定培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的人士不斷充電和提高的需要，亦能解決徘徊在門外，或者剛進(jìn)門還在困惑和摸索的新手們的難題；同時(shí)對于廣大HR從業(yè)者，甚至是從事其他行業(yè)，但有興趣或有志于探討培訓(xùn)行業(yè)知識(shí)的人員，也提供了一個(gè)為快捷和實(shí)用的了解入口。

　　蘇平，企業(yè)管理顧問和職業(yè)培訓(xùn)師，具有20多年的企業(yè)管理實(shí)踐和培訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)。出版實(shí)用工具書《培訓(xùn)師成長手冊》 《培訓(xùn)師成長實(shí)戰(zhàn)手冊：培訓(xùn)需求診斷和調(diào)研》《培訓(xùn)師成長實(shí)戰(zhàn)手冊：培訓(xùn)問卷設(shè)計(jì)和運(yùn)用》《培訓(xùn)師成長實(shí)戰(zhàn)手冊：引導(dǎo)式課程設(shè)計(jì)》 等著作。