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　　工作分析是現(xiàn)代人力資源管理大廈的基石。三位作者合著的這本書包含了關(guān)于工作分析的各項重要主題，從專業(yè)視角解析了可供學(xué)習(xí)的工作分析方法，以及如何應(yīng)用這些方法來解決工作場所中的常見問題。讀者可以學(xué)習(xí)到如何使人們更高效地開展工作、改善招聘和培訓(xùn)、使工作更加安全，并提供一個令人滿意的工作環(huán)境等。

作者簡介

暫缺《職位與工作分析（原書第3版）》作者簡介

圖書目錄

第1章　導(dǎo)論
第2章　工作導(dǎo)向法
第3章　員工導(dǎo)向法
第4章　混合法
第5章　管理與團(tuán)隊
第6章　職位分析和法律
第7章　職位描述、績效管理和評價、職位評價和職位設(shè)計
第8章　人員配備和培訓(xùn)
第9章　進(jìn)行職位分析研究
第10章　職位分析的未來展望

作　者：	弗雷德里克·P.摩格森，邁克爾·T.布蘭尼克，愛德華·L.萊文
出版社：	機(jī)械工業(yè)出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	暫缺

ISBN：	9787111721451	出版時間：	2023-05-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

職位與工作分析（原書第3版）

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