農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革與基層政府職能轉(zhuǎn)變

　　本書圍繞農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革與基層政府職能轉(zhuǎn)變的互動(dòng)關(guān)系，構(gòu)建了“農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革三大體系”與“基層政府職能轉(zhuǎn)變?nèi)S結(jié)構(gòu)”雙向互動(dòng)的理論分析框架。一是優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系與基層政府職能重心位移。基層政府職能重心從第一產(chǎn)業(yè)到“第六產(chǎn)業(yè)”，優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系。二是優(yōu)化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)體系與基層政府職能方式轉(zhuǎn)型?；鶎诱畯膫鹘y(tǒng)式管理向網(wǎng)絡(luò)化治理轉(zhuǎn)型，優(yōu)化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)體系。三是優(yōu)化農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系與基層政府職能關(guān)系重構(gòu)。“政府 ”多元主體協(xié)同共治，優(yōu)化農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系。最后提出，隨著農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革不斷推進(jìn)，基層政府職能需要從傳統(tǒng)單一治理向多維復(fù)合治理轉(zhuǎn)型，以滿足復(fù)雜多變的基層需求和適應(yīng)鄉(xiāng)村瞬息萬變的發(fā)展步伐，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村基層治理現(xiàn)代化。

　　黃建紅，女，副教授、公共管理博士、中國行政管理學(xué)會會員，致力于農(nóng)村基層治理問題研究，發(fā)表30多篇相關(guān)論文，其中《行政價(jià)值觀轉(zhuǎn)型與政府職能重塑》被人大復(fù)印報(bào)刊資料《公共行政》2014年第9期全文轉(zhuǎn)載；《完善和超越官僚制——行政組織體制的理性選擇》被人大復(fù)印報(bào)刊資料《公共行政》2007年第7期全文轉(zhuǎn)載。主持完成一項(xiàng)國家社科基金項(xiàng)目，參與并完成兩項(xiàng)國家課題，在全國部分農(nóng)村基層地區(qū)進(jìn)行了一系列實(shí)地調(diào)查。