金融糾紛解決機制的應然和實然面向：基于法教義學和法經(jīng)濟學的雙重路徑

　　爭端解決機制是統(tǒng)籌推進國內法治和涉外法治的重要內容。有效解決各類糾紛既要充分發(fā)揮訴訟、仲裁和調解的優(yōu)勢，又要有機協(xié)調和銜接各類機制，針對不同種類的糾紛，實現(xiàn)公正和效率?！吨俨梅ā贰蹲C券法》《公司法》修訂過程中都將優(yōu)化和完善爭端解決機制作為突破口，實現(xiàn)更為重要的建設國際商事仲裁中心和資本市場的目標。本書以金融糾紛解決機制的完善、金融糾紛解決中的法院功能和證券糾紛解決機制為對象，通過法教義學和法經(jīng)濟學的雙重方法路徑，對機制性的法律問題加以分析，試圖揭示糾紛解決機制面紗背后的邏輯和機理。本書讀者可以是經(jīng)濟法和金融法理論界、司法界及實務界的專家人士。

　　沈偉，上海交通大學特聘教授、博士生導師，英國倫敦政治經(jīng)濟學院博士，上海市東方學者特聘教授，紐約大學法學院全球法學教授，密歇根大學、新加坡國立大學、香港大學訪問教授；主要研究國際法和金融法；出版中英文專著、編著、譯著20余本，發(fā)表近300篇中英文論文；擔任香港國際仲裁中心、新加坡國際仲裁中心、倫敦國際仲裁院、上海國際仲裁中心、中國國際經(jīng)濟貿易仲裁委員會、上海仲裁委員會、韓國商業(yè)仲裁會（國際）、深圳國際仲裁中心等仲裁機構的仲裁員，上海市人民政府法律顧問，浦東新區(qū)人民政府法律顧問，曾任山東省人民政府法律顧問。金可可，法學博士，教授、博士生導師；華東政法大學民商法學科負責人、法律學院院長。中國民法學研究會常務理事，上海市法學會民法學研究會常務副會長。入選新世紀優(yōu)秀人才、上海市領軍人才、曙光學者、浦江學者、德國聯(lián)邦總理獎學金等人才計劃，獲第四屆上海市十大中青年法學家、上海市五一勞動獎章、寶鋼優(yōu)秀教師獎、第二屆上海社科新人、華東政法大學“我心目中最佳教師” “教學杰出貢獻獎”等榮譽稱號。上海市政府首批立法專家；長三角政府協(xié)同立法專家?guī)焓着⒎▽＜?；上海市重大行政決策咨詢論證專家；最高人民檢察院民事檢察專業(yè)委員會委員；上海市民事檢察理論研究基地副主任；上海市消保委個人委員；上海市人大常委會法律專家?guī)斐蓡T；任多級政府及部門法律顧問。