多維視角下高校學(xué)科發(fā)展與人才評價(jià)研究

　　本專著在探討學(xué)科評價(jià)與人才評價(jià)關(guān)系的基礎(chǔ)上，利用文獻(xiàn)計(jì)量、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、時(shí)間預(yù)測分析、引文分析等方法，對異構(gòu)數(shù)據(jù)源進(jìn)行處理，從不同層面、不同維度對學(xué)科評價(jià)與人才評價(jià)開展研究，提出發(fā)展對策與建議，為高校人才引育、學(xué)科發(fā)展提供參考維度。主要分成以下幾塊內(nèi)容：（1）專著相關(guān)理論、方法的探討。包括學(xué)科評價(jià)、人才評價(jià)及其關(guān)系分析，開展學(xué)科與人才評價(jià)研究所采用的方法體系、工具、數(shù)據(jù)源等。（2）從多維視角開展學(xué)科評價(jià)研究。主要從ESI動(dòng)態(tài)監(jiān)測與預(yù)測、融合科研生產(chǎn)力、影響力、創(chuàng)新力的多指標(biāo)綜合評價(jià)體系、第三方學(xué)科評價(jià)跟蹤與分析看高校學(xué)科發(fā)展。（3）從多維視角開展人才評價(jià)研究。主要從融合科研生產(chǎn)力、影響力、創(chuàng)新力、同行比較等多指標(biāo)進(jìn)行綜合評價(jià)、基于社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析開展人才評價(jià)、第三方發(fā)布的學(xué)者榜單的跟蹤與分析開展人才引育評價(jià)。（4）通過多維分析提出對策與建議。需要開展多維觀測、大數(shù)據(jù)分析與評價(jià)、定期跟蹤評價(jià)服務(wù)高校高質(zhì)量發(fā)展，關(guān)注各層級學(xué)科發(fā)展與人才引育政策，有的放矢，聚焦建設(shè)績效。

暫缺《多維視角下高校學(xué)科發(fā)展與人才評價(jià)研究》作者簡介