權(quán)力：為什么只為某些人所擁有

推薦序 用全新的視角和思考方式看待權(quán)力 / I
中文版序 為什么權(quán)力只為某些人所擁有 / V
序言 權(quán)力是“爭”來的，不是“等”來的 / 001
部分 每個人都可以擁有權(quán)力
第01章 業(yè)績決定你的權(quán)力地位嗎 / 017
重要的不只是業(yè)績
別人記住了你，就等于選擇了你
讓有利于你的業(yè)績凸顯出來
記住你的老板認(rèn)為重要的事
恭維，一份美妙的禮物
第02章 打造你的權(quán)力特質(zhì) / 034
改變，沒有什么不可以
你真的了解自己嗎
七大特質(zhì)讓你大權(quán)在握
讓聰明埋下漬敗的種子
第二部分 權(quán)力路線圖
第03章 起點(diǎn)決定高度 / 059
熟悉的不一定是適合的部門權(quán)力的重要來源衡量部門權(quán)力的 3 大嬰素
選擇未知的風(fēng)險還是激烈的競爭
第04章 成為引人注目的那一個/ 076
提出你的要求
做引人注目的“基辛格
誰說招人喜歡就能獲得權(quán)力
第05章 誰擁有資源，誰就有權(quán)力 / 094
盡可能善待他人
做重要的小事
積極尋找和利用資源
創(chuàng)造屬于你的獨(dú)一無二的資源
第06章 關(guān)系，永恒的王道 / 108
什么是人際關(guān)系網(wǎng)
關(guān)系是組織成功的保證
關(guān)系是職業(yè)生涯發(fā)展優(yōu)劣的重要決定因素
人際關(guān)系技能是可以提升的
發(fā)展關(guān)系需要的不是時間，而是規(guī)劃
不是每個人的價值對你都一樣
讓自己成為人際網(wǎng)絡(luò)的中心
為工作選擇適宜的人際策略
第07章 權(quán)力是“演”出來的，也是“說”出來的 / 127
領(lǐng)導(dǎo)力的秘訣就是“表演
演”出權(quán)力的六大原則
"說”出權(quán)力的三大策略
第8章建立自己的聲望 / 150
留下印象的機(jī)會只有一次
精心策劃和樹立你的形象
要特別重視你在媒體中的形象
克服自我宣傳的困境
誰說負(fù)面信息都是有害的
形象創(chuàng)造現(xiàn)實(shí)
第三部分 權(quán)力保衛(wèi)戰(zhàn)
第09章 挫折也是一種財富 / 169
應(yīng)對沖突的 8 條金律
反敗為勝的 3 大策略
第10章 為權(quán)力必須支付的五大成本 / 189
成本 1: “盛名”之下的壓力
成本 2: 喪失自主權(quán)
成本 3: 犧牲家庭和個人生活
成本 4: 不是每個人都可以信任
成本 5: 權(quán)力讓人欲罷不能
第11章 警惕失去權(quán)力的六大因素 / 205
要的太多，給的太少
過度信任
失去耐心
疲倦，讓人放松警惕
時代變了，戰(zhàn)術(shù)不變
對權(quán)力戀戀不舍
第四部分 踏上你的權(quán)力之旅
第12章 大膽地去競逐權(quán)力吧 / 223
這是一個等級無處不在的社會
成為權(quán)力較量中的贏家
權(quán)力越大影響力越大
第13章 讓權(quán)力成為生命中不可缺少的一部分 / 236
通往權(quán)力之路
一切會比你想象的容易
譯者后記 / 249