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當(dāng)前位置： 首頁出版圖書經(jīng)濟管理管理管理學(xué)理論新晉主管

新晉主管

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定　價：￥59.00

作　者： ［美］羅伯·高菲、加雷斯·瓊斯 著，趙彤 譯
出版社： 民主與建設(shè)出版社
叢編項：
標　簽： 暫缺
ISBN： 9787513941419 出版時間： 2023-06-01 包裝： 平裝-膠訂
開本： 32開 頁數(shù)： 字數(shù)：  

內(nèi)容簡介

　　重磅推薦： 從業(yè)務(wù)骨干邁入管理層，是很多人在職場要經(jīng)歷的關(guān)鍵一步，這意味著你既要做好自己，又要學(xué)會帶團隊，處理好上下級之間的關(guān)系。處理得當(dāng)，能讓你很快成為一個優(yōu)秀的主管，在職場上獲得更快的晉升。本書是一本活潑簡明的管理指南，通過解答如何有技巧地展現(xiàn)自己，如何提升自身的可靠性，如何有意識地運用社交技能處理團隊中的負面情緒以及如何與下屬交往等問題，指導(dǎo)你成為更好的管理者。

作者簡介

　　羅伯·高菲（Rob Goffee）是倫敦商學(xué)院（London Business School）組織行為學(xué)名譽教授，他在該學(xué)院教授高級管理人員課程。加雷斯·瓊斯（Gareth Jones）是倫敦商學(xué)院（London Business School）管理發(fā)展中心（Centre for Management Development）研究員，也是馬德里西班牙企業(yè)商學(xué)院（IE Business School）的客座教授。

圖書目錄

新版序言一 01
新版序言二　你憑什么領(lǐng)導(dǎo)別人 04
章　更有技巧地做自己 001
第二章　充分地了解并展示你自己 027
第三章　甘冒個人風(fēng)險 063
第四章　了解并改變情境 093
第五章　保持本真性：足夠順應(yīng) 125
第六章　保持適當(dāng)?shù)纳缃痪嚯x 155
第七章　謹慎溝通 183
第八章　真誠地追隨 213
第九章　領(lǐng)導(dǎo)力的代價與獎勵 227
附錄A　評估（衡量）你的個人領(lǐng)導(dǎo)潛力 245  
附錄B　本真性與技能化 248  
致　謝   250

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