勞動力市場彈性與企業(yè)地方嵌入

前言
章  研究緣起及意義
  節(jié)  問題提出
  第二節(jié)  研究述評與框架建構(gòu)
  第三節(jié)  研究問題
  第四節(jié)  研究方法
  第五節(jié)  研究意義
第二章  F企業(yè)在中國大陸的擴(kuò)張布局及特征
  節(jié)  問題提出
  第二節(jié)  研究述評與框架建構(gòu)
  第三節(jié)  空間擴(kuò)張?zhí)卣骷坝绊懸蛩胤治?br />  第四節(jié)  F企業(yè)落戶河南
  第五節(jié)  小結(jié)
第三章  F企業(yè)用工模式及勞資關(guān)系問題
  節(jié)  一問題提出
  第二節(jié)  研究述評
  第三節(jié)  鄭州F企業(yè)勞動用工模式及問題
  第四節(jié)  鄭州F企業(yè)勞資關(guān)系特點
  第五節(jié)  F企業(yè)勞資關(guān)系問題深層原因探析
  第六節(jié)  小結(jié)
第四章  企業(yè)勞工地方認(rèn)同特征及影響機(jī)制
  節(jié)  問題提出
  第二節(jié)  研究述評
  第三節(jié)  研究方法
  第四節(jié)  F企業(yè)勞工地方認(rèn)同特征分析
  第五節(jié)  F企業(yè)勞工地方認(rèn)同機(jī)制研究
  第六節(jié)  小結(jié)
第五章  工作安全感對企業(yè)勞工地方認(rèn)同的影響
  節(jié)  問題提出
  第二節(jié)  研究述評與框架建構(gòu)
  第三節(jié)  研究方法
  第四節(jié)  企業(yè)勞工地方認(rèn)同的社會性特征差異
  第五節(jié)  工作安全感對地方認(rèn)同的影響研究
  第六節(jié)  小結(jié)
第六章  企業(yè)地方勞動力網(wǎng)絡(luò)建構(gòu)特征及其影響因素
  節(jié)  問題提出
  第二節(jié)  研究述評
  第三節(jié)  研究方法
  第四節(jié)  企業(yè)地方勞動力網(wǎng)絡(luò)建構(gòu)特征
  第五節(jié)  企業(yè)地方勞動力網(wǎng)絡(luò)建構(gòu)影響因素分析
  第六節(jié)  小結(jié)
第七章  企業(yè)勞工塑造地方景觀的空間表征及行為策略
  節(jié)  問題提出
  第二節(jié)  研究述評與框架建構(gòu)
  第三節(jié)  勞工塑造地方景觀的空間表征
  第四節(jié)  勞工塑造地方景觀的行為策略
  第五節(jié)  小結(jié)
第八章  企業(yè)勞工地方嵌入與區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略耦合
  節(jié)  問題提出
  第二節(jié)  研究述評與框架建構(gòu)