全國經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試輔導(dǎo)系列 人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)過關(guān)必做1000題（初級 含歷年真題 第3版）

第一部分組織行為學(xué)基礎(chǔ)
第一章個體心理與行為
一、單項選擇題
二、多項選擇題
三、案例分析題
第二章團體心理與行為
一、單項選擇題
二、多項選擇題
三、案例分析題
第三章工作態(tài)度與行為
一、單項選擇題
二、多項選擇題
三、案例分析題
第二部分人力資源管理
第四章人力資源管理概述
一、單項選擇題
二、多項選擇題
三、案例分析題
第五章工作分析
一、單項選擇題
二、多項選擇題
三、案例分析題
第六章招聘與錄用
一、單項選擇題
二、多項選擇題
三、案例分析題
第七章績效管理
一、單項選擇題
二、多項選擇題
三、案例分析題
第八章薪酬福利管理
一、單項選擇題
二、多項選擇題
三、案例分析題
第九章培訓(xùn)與開發(fā)
一、單項選擇題
二、多項選擇題
三、案例分析題
第十章員工關(guān)系管理
一、單項選擇題
二、多項選擇題
三、案例分析題
第三部分勞動力市場
第十一章勞動力市場及其均衡
一、單項選擇題
二、多項選擇題
三、案例分析題
第十二章工資與就業(yè)
一、單項選擇題
二、多項選擇題
三、案例分析題
第四部分勞動與社會保險政策
第十三章勞動法律關(guān)系
一、單項選擇題
二、多項選擇題
第十四章就業(yè)與職業(yè)培訓(xùn)
一、單項選擇題
二、多項選擇題
第十五章勞動合同
一、單項選擇題
二、多項選擇題
三、案例分析題
第十六章勞動標準與工資福利
一、單項選擇題
二、多項選擇題
三、案例分析題