領(lǐng)導(dǎo)干部數(shù)字治理能力建設(shè)

第一章 數(shù)字治理的時代背景 001
 
一、數(shù)字時代的特征 001
二、數(shù)字治理的時代意義 002
三、我國數(shù)字化發(fā)展形勢 004
第二章 數(shù)字治理能力的提出 007
一、數(shù)字時代的治理新范式 008
二、數(shù)字素養(yǎng)與能力提升發(fā)展現(xiàn)狀 014
三、數(shù)字時代領(lǐng)導(dǎo)干部治理能力新要求 026
第三章 領(lǐng)導(dǎo)干部數(shù)字治理能力框架 033
一、數(shù)字治理能力的組成內(nèi)容 034
二、數(shù)字治理能力的層次結(jié)構(gòu) 042
三、數(shù)字治理能力的發(fā)展階段 055
第四章 領(lǐng)導(dǎo)干部數(shù)字治理能力建設(shè) 065
一、數(shù)字治理能力的頂層設(shè)計 066
二、數(shù)字治理能力評估 069
三、數(shù)字治理能力教育培訓(xùn) 077
四、數(shù)字治理能力的人才支撐 087
五、數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè) 092
第五章 領(lǐng)導(dǎo)干部數(shù)字治理能力提升 099
一、創(chuàng)造數(shù)字化環(huán)境 100
二、推動業(yè)務(wù)和組織數(shù)字化變革 112
三、個人數(shù)字化能力提升 123
第六章 數(shù)字治理創(chuàng)新實踐 131
一、打造綜合服務(wù)平臺，提升領(lǐng)導(dǎo)干部履職與服務(wù)能力 131
二、依托大數(shù)據(jù)分析，提升領(lǐng)導(dǎo)干部決策科學性 136
三、強化高效便捷思維，提升社會治理水平 141
四、加強新型技術(shù)應(yīng)用，提升智慧化監(jiān)督監(jiān)管 145
五、拓寬國際化視野，吸收借鑒他國建設(shè)經(jīng)驗 149