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內(nèi)容簡介

　　本書以國家統(tǒng)計局、人社部等部門以及高校、科研機構(gòu)和人力資源服務(wù)機構(gòu)的統(tǒng)計和調(diào)查數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，對人力資源市場的供給與需求、就業(yè)與失業(yè)、流動性、人力資源服務(wù)等方面進行了系統(tǒng)分析。全書包括總報告、人力資源的基本狀況、區(qū)域與行業(yè)人力資源市場、人力資源服務(wù)四個專題。

作者簡介

　　余興安全國政協(xié)委員，中國人事科學(xué)研究院院長、研究員。歷任中國人事科學(xué)研究院研究室主任、人事部人才流動開發(fā)司副司長、人力資源社會保障部人力資源市場司副司長、山東省日照市副市長。兼任國際行政科學(xué)學(xué)會副主席、中國人才研究會常務(wù)副會長、中國行政管理學(xué)會副會長等。主要從事行政管理體制改革、人事制度改革與人才資源開發(fā)等研究.田永坡中國人事科學(xué)研究院人力資源市場與流動管理研究室主任，博士、研究員，“萬人計劃”青年拔尖人才獲得者、全國人力資源服務(wù)標準化技術(shù)委員會委員。主要研究方向為教育與勞動力市場、公共就業(yè)和勞動力市場政策。先后主持國家自然科學(xué)基金、中央組織部、人力資源和社會保障部及多個省市委托課題五十余項，在《經(jīng)濟研究》等發(fā)表論文數(shù)篇，出版專著《勞動力市場發(fā)展及測量》《工作搜尋與失業(yè)研究》，部分成果被《新華文摘》、人大復(fù)印資料等全文或者部分摘轉(zhuǎn)

圖書目錄

Ⅰ 總報告
1中國人力資源市場的發(fā)展狀況　田永坡　劉娜　朱丹雨　郭旭林
Ⅱ 人力資源的基本狀況
2新發(fā)展階段穩(wěn)就業(yè)面臨的主要壓力及破解路徑　賴德勝　石丹淅
3基于全國公共招聘大數(shù)據(jù)的人力資源市場狀況分析（2020～2021年）　張一名
4數(shù)字化對人才需求、用工方式與工作模式的影響及對策　楊慧玲
5金融產(chǎn)業(yè)人才教育培訓(xùn)與新職業(yè)培訓(xùn)發(fā)展現(xiàn)狀問題研究　劉娜　劉琳
6靈活就業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、存在的問題及對策
——基于2021年上海市抽樣調(diào)查　王加文　趙麗娟　王樂天　趙婭婭
7制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級下的人才市場現(xiàn)狀研究　中國國際技術(shù)智力合作集團有限公司課題研究組
Ⅲ 區(qū)域與行業(yè)人力資源市場
8部分行業(yè)人才市場洞察及薪酬趨勢　付曉薇
9廣東省薪酬水平調(diào)查和分析　林凡　田文娜　馬赫
10我國經(jīng)濟規(guī)模較大城市人才競爭力狀況分析　姜朝暉　余長樂　王長林
11成都市人才供需狀況分析　劉華娟　殷邦澤
12昆山人力資源市場供需分析　朱心杰
132021年青島人才供需情況分析　青島市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心
Ⅳ 人力資源服務(wù)
14北京市經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)發(fā)展狀況分析　鄭振華
15上海人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展狀況分析　朱慶陽　汪艷彥　孫遠　毛毓郁
16人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園入園機構(gòu)技術(shù)升級的趨勢分析　夏鳴　黃磊　周楊平
17大型企業(yè)科技人才評價　蘇永華
18人力資源服務(wù)與關(guān)聯(lián)行業(yè)融合現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢研究　賈燕娜
19人力資源服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的意愿、行為及影響因素分析
——基于103家人力資源服務(wù)機構(gòu)的調(diào)查數(shù)據(jù)　王書柏
20基于我國人力資源服務(wù)上市公司的靈活就業(yè)服務(wù)發(fā)展研究　鄭怡瑋
21云南省人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展狀況分析　曾輝　郭惠蓮　張彩來　方陽
22廣西人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展的基本狀況　趙海明
23日照人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展分析　肖增杰　張素芹　滕琳
Abstract　柏玉林　朱丹雨
Contents　柏玉林　朱丹雨