管理學(xué)季刊2022.02

　　改革開放以來，以家族企業(yè)為主體的民營企業(yè)一直是支撐中國經(jīng)濟成長的重要推動力。隨著內(nèi)外部環(huán)境的深刻變化，中國經(jīng)濟正從高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，家族企業(yè)的創(chuàng)新成長和高質(zhì)量發(fā)展成為影響中國經(jīng)濟向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵因素。然而，后全球化時代，“逆全球化”的趨勢正給家族企業(yè)特別是中國家族企業(yè)帶來全新的挑戰(zhàn)和機遇。這些挑戰(zhàn)與機遇對于原有的家族企業(yè)理論特別是西方情境下構(gòu)建的家族企業(yè)理論帶來了沖擊。家族企業(yè)研究者需要站在理論的高度，去思考全球化挑戰(zhàn)如何改變我們對于家族企業(yè)的理論認知。同時，全球化挑戰(zhàn)也間接為家族企業(yè)研究帶來了一些新的研究方向。這些新的研究方向也需要我們?nèi)ヌ魬?zhàn)原有的理論或者構(gòu)建新的理論，以此可以更好地用家族企業(yè)理論來解釋指導(dǎo)全球化挑戰(zhàn)環(huán)境下的家族企業(yè)實踐。第十八屆創(chuàng)業(yè)與家族企業(yè)研討會將主題定為“全球化挑戰(zhàn)下的家族企業(yè)創(chuàng)新與高質(zhì)量發(fā)展”，聚焦研討中國家族企業(yè)創(chuàng)新成長和高質(zhì)量發(fā)展中遇到的新的理論問題和實踐挑戰(zhàn)。

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