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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　隨著我國(guó)法制建設(shè)的不斷推進(jìn)，越來(lái)越多的企業(yè)開始用法律武器維護(hù)自身的正當(dāng)權(quán)益。企業(yè)涉訴的信號(hào)被釋放到資本市場(chǎng)后會(huì)給企業(yè)帶來(lái)影響。本書將公司訴訟、融資約束、企業(yè)創(chuàng)新置于同一個(gè)理論框架，研究了公司訴訟的經(jīng)濟(jì)后果與企業(yè)創(chuàng)新的影響路徑，為提高企業(yè)創(chuàng)新能力、緩解融資約束問(wèn)題提供了新的解決思路。全書共分為6章。第1章對(duì)企業(yè)創(chuàng)新的重要性、民營(yíng)企業(yè)融資的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題以及我國(guó)法律環(huán)境的發(fā)展現(xiàn)狀等研究背景進(jìn)行介紹。第2章對(duì)研究涉及的重要概念進(jìn)行界定，并對(duì)研究的理論基礎(chǔ)進(jìn)行闡述。第3章梳理了相關(guān)文獻(xiàn)。第4、5章對(duì)公司訴訟、融資約束與企業(yè)創(chuàng)新等內(nèi)容展開實(shí)證分析。第6章整理研究結(jié)論，并從公司和政府的角度出發(fā)，有針對(duì)性地提出政策建議。本書適合企業(yè)管理者以及高等院校相關(guān)專業(yè)的師生閱讀、使用。

作者簡(jiǎn)介

　　孫毅，天津財(cái)經(jīng)大學(xué)國(guó)際工商學(xué)院副院長(zhǎng)、副教授、管理學(xué)博士。研究方向：公司治理與財(cái)務(wù)、管理會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)。英國(guó)皇家特許管理會(huì)計(jì)師公會(huì)（CIMA）會(huì)員。

圖書目錄

第1章緒論
1.1 研究背景
1.2 研究目的和研究意義
1.2.1 研究目的
1.2.2 研究意義
1.3 研究思路與結(jié)構(gòu)安排
1.3.1 研究思路與研究方法
1.3.2 結(jié)構(gòu)安排
第2章概念界定與理論基礎(chǔ)
2.1 概念界定
2.1.1 公司訴訟的概念
2.1.2 融資約束的概念
2.1.3 企業(yè)創(chuàng)新的概念
2.1.4 分析師關(guān)注的概念
2.1.5 公司治理的概念
2.1.6 內(nèi)部控制的概念
2.2 理論基礎(chǔ)
2.2.1 有效市場(chǎng)假說(shuō)
2.2.2 信息不對(duì)稱理論
2.2.3 信號(hào)理論
2.2.4 委托代理理論
2.2.5 資源依賴?yán)碚?br />第3章文獻(xiàn)綜述
3.1 公司訴訟相關(guān)研究
3.1.1 公司訴訟風(fēng)險(xiǎn)的影響因素
3.1.2 公司訴訟造成的經(jīng)濟(jì)后果
3.2 融資約束的影響因素研究
3.2.1 融資約束的影響因素
3.2.2 融資約束對(duì)企業(yè)創(chuàng)新投人影響的相關(guān)研究
3.3 企業(yè)創(chuàng)新的影響因素研究
3.3.1 宏觀制度層面因素
3.3.2 微觀企業(yè)個(gè)體因素
3.4 分析師作用相關(guān)研究
3.4.1 分析師關(guān)注的經(jīng)濟(jì)后果
3.4.2 分析師關(guān)注的影響因素
3.5 內(nèi)部控制相關(guān)研究
3.5.1 內(nèi)部控制促進(jìn)論
3.5.2 內(nèi)部控制悖論
3.6 文獻(xiàn)述評(píng)
第4章民營(yíng)企業(yè)涉訴和融資約束的實(shí)證設(shè)計(jì)與結(jié)果分析
4.1 引言
4.2 研究假設(shè)
4.2.1 公司訴訟對(duì)融資約束的影響
4.2.2 公司訴訟、分析師關(guān)注與融資約束的調(diào)節(jié)效應(yīng)研究
4.3 研究設(shè)計(jì)
4.4 實(shí)證檢驗(yàn)
4.5 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
4.6 本章小結(jié)
第5章民營(yíng)企業(yè)涉訴、融資約束和企業(yè)創(chuàng)新的實(shí)證設(shè)計(jì)與結(jié)果分析
5.1 引言
5.2 研究假設(shè)
5.2.1 公司訴訟對(duì)企業(yè)創(chuàng)新的影響
5.2.2 公司訴訟、融資約束與企業(yè)創(chuàng)新的中介效應(yīng)研究
5.3 研究設(shè)計(jì)
5.4 實(shí)證檢驗(yàn)
5.5 進(jìn)一步研究
5.5.1 公司訴訟、內(nèi)部控制與企業(yè)創(chuàng)新的調(diào)節(jié)效應(yīng)研究
5.5.2 公司訴訟、分析師關(guān)注與企業(yè)創(chuàng)新的調(diào)節(jié)效應(yīng)研究
5.6 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
5.7 本章小結(jié)
第6章研究結(jié)論與展望
6.1 研究結(jié)論
6.2 政策建議
6.2.1 政府層面
6.2.2 企業(yè)層面
6.2.3 分析師層面
6.3 本書的局限性和未來(lái)研究展望
6.3.1 本書存在的局限性
6.3.2 未來(lái)研究展望
參考文獻(xiàn)