領(lǐng)導(dǎo)和管理的時空理論

定　價：￥65.00

作　者：	陳國權(quán)
出版社：	清華大學出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787302606581	出版時間：	2022-06-01	包裝：	平裝-膠訂
開本：	16開	頁數(shù)：		字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　《領(lǐng)導(dǎo)和管理的時空理論》系統(tǒng)性地闡述了領(lǐng)導(dǎo)和管理的時空理論體系，強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者和管理者需要通過時間和空間兩個視角，多層次、多維度和動態(tài)地對組織進行認識和分析、設(shè)計和決策，采取行動和舉措，使組織取得良好的表現(xiàn)，并保持可持續(xù)的生存和健康和諧的發(fā)展。同以往領(lǐng)導(dǎo)和管理的理論相比，時空理論強調(diào)更宏大的視野，容納更多的變量，從而能夠用于研究和解決更為復(fù)雜和動態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)和管理問題。本書共8章，分別從領(lǐng)導(dǎo)和管理的時空理論的總體框架、空間層次分析、空間維度分析、時間動態(tài)分析、時空（層維動）綜合分析、時空互動分析、競爭互動分析、時空成效分析，對領(lǐng)導(dǎo)和管理的時空理論進行了系統(tǒng)的闡述。

作者簡介

　　陳國權(quán)，清華大學經(jīng)濟管理學院講席教授、博士生導(dǎo)師，國內(nèi)外領(lǐng)導(dǎo)和管理的時空理論、組織學習的時空理論、時空領(lǐng)導(dǎo)力理論和方法體系的開創(chuàng)者。主持十多項國家級研究項目，發(fā)表上百篇論文，出版多部教材和專著。獲得國家杰出青年科學基金項目、復(fù)旦管理學杰出貢獻獎、清華大學教書育人先進個人榮譽稱號，入選我國百千萬工程國家級人選，獲得國家有突出貢獻中青年專家稱號，多年為愛思唯爾中國高被引學者，入選國家級人才計劃和享受國務(wù)院政府特殊津貼專家人員名單。

圖書目錄

第1章領(lǐng)導(dǎo)和管理的時空理論：總體框架 / 1

1.1 領(lǐng)導(dǎo)和管理的時空理論的概述 / 1

1.2 領(lǐng)導(dǎo)和管理的時空理論的意義 / 29

第2章組織的空間層次分析 / 38

2.1 基于空間層次分析的模型 / 38

2.2 基于空間層次分析的方法 / 47

第3章組織的空間維度分析 / 53

3.1 基于空間維度分析的模型 / 53

3.2 基于空間維度分析的方法 / 62

第4章組織的時間動態(tài)分析 / 70

4.1 基于時間動態(tài)分析的模型 / 70

4.2 基于時間動態(tài)分析的方法 / 78

第5章組織內(nèi)部的時空（層維動）綜合分析 / 89

5.1基于層維動綜合分析的模型 / 89

5.2基于層維動綜合分析的方法 / 93

第6章組織內(nèi)部的時空互動分析 / 118

6.1基于時空互動分析的模型 / 118

6.2基于時空互動分析的方法 / 123

第7章組織和外部環(huán)境的競爭互動分析 / 141

7.1基于空間層次的競爭互動視角下的模型和方法 / 141

7.2基于空間維度的競爭互動視角下的模型和方法 / 147

7.3基于時間動態(tài)的競爭互動視角下的模型和方法 / 151

7.4基于組織和環(huán)境關(guān)系的競爭互動視角下的模型和方法 / 155

第8章領(lǐng)導(dǎo)和管理的時空成效分析 / 162

8.1基于空間層次的成效模型和方法 / 164

8.2基于空間維度的成效模型和方法 / 169