世界就業(yè)和社會展望2021年趨勢

　　《世界就業(yè)和社會展望》是國際勞工組織年度旗艦報告，分為主報告和趨勢兩個報告，每年出版一次。其中，《世界就業(yè)和社會展望》年度趨勢報告分析勞動力市場的主要問題，包括失業(yè)、勞動力利用不足、工作貧困、收入不平等、勞動分配比例以及影響人們獲得體面工作的其他因素，是政策制定者、研究人員等的重要參考資料。《世界就業(yè)與社會展望：2021年趨勢》指出，就業(yè)復蘇和緩慢和不平等加劇可能會導致新冠肺炎疫情對全球勞動力市場造成長期的創(chuàng)傷。疫情加劇了地理和人口上的不平等，使得全球范圍內(nèi)貧困問題凸顯，體面工作減少。根據(jù)國際勞工組織的評估，就業(yè)增長將不足以彌補新冠肺炎疫情所造成的損失，全球勞動力市場危機將持續(xù)至2023年。為解決這一問題，本報告提出要以促進基礎(chǔ)廣泛的經(jīng)濟增長和創(chuàng)造生產(chǎn)性就業(yè)，支持家庭收入和勞動力市場的轉(zhuǎn)型，加強包容的、可持續(xù)的和有復原力的經(jīng)濟增長和發(fā)展所需的體制基礎(chǔ)，以及利用社會對話為原則，制定以人為中心的復蘇戰(zhàn)略。

　　國際勞工組織成立于1919年，是聯(lián)合國系統(tǒng)專門從事與勞動者和工作相關(guān)領(lǐng)域事務的機構(gòu)，通過國際勞工立法、制訂公約和建議書，為成員國提供援助和技術(shù)合作，以促進充分就業(yè)和提高生活水平，促進勞資雙方合作，擴大社會保障措施，保護工人生活與健康。