中國用人史鑒

第一章 任人唯親——建構(gòu)家國一體貴族政治的西周
第一節(jié) 西周時期的用人思想
第二節(jié) 西周時期的用人制度與實踐
第三節(jié) 西周時期用人略評

第二章 任人唯名——世卿世祿制度走向末路的春秋
第一節(jié) 春秋時期的用人思想
第二節(jié) 春秋時期的用人制度與實踐
第三節(jié) 春秋時期用人略評

第三章 任人唯功——集權(quán)國家初具規(guī)模的戰(zhàn)國
第一節(jié) 戰(zhàn)國時期的用人思想
第二節(jié) 戰(zhàn)國時期的用人制度與實踐
第三節(jié) 戰(zhàn)國時期用人略評

第四章任人唯近——創(chuàng)立大一統(tǒng)皇權(quán)制度的秦朝
第一節(jié) 秦朝時期的用人思想
第二節(jié) 秦朝時期的用人制度與實踐
第三節(jié) 秦朝時期用人略評

第五章 任人唯職——開啟平民入仕之途的兩漢
第一節(jié) 兩漢時期的用人思想
第二節(jié) 兩漢時期的用人制度與實踐
第三節(jié) 兩漢時期用人略評

第六章 任人唯品——門閥政治為主流的魏晉南北朝
第一節(jié) 魏晉南北朝時期的用人思想
第二節(jié) 魏晉南北朝時期的用人制度與實踐
第三節(jié) 魏晉南北朝時期用人略評

第七章 任人唯貴——繼承與開創(chuàng)的隋朝
第一節(jié) 隋朝時期的用人思想
第二節(jié) 隋朝時期的用人制度與實踐
第三節(jié) 隋朝時期用人略評

第八章 任人唯才——成為制度范本的唐朝
第一節(jié) 唐朝時期的用人思想
第二節(jié) 唐朝時期的用人制度與實踐
第三節(jié) 唐朝時期用人略評

第九章 任人唯舊——武人政治走向衰亡的五代十國
第一節(jié) 五代十國時期的用人思想
第二節(jié) 五代十國時期的用人制度與實踐
第三節(jié) 五代十國時期用人略評

第十章 任人唯理——文官治理體系完善的宋朝
第一節(jié) 宋朝時期的用人思想
第二節(jié) 宋朝時期的用人制度與實踐
第三節(jié) 宋朝時期用人略評

第十一章 任人唯等——四等人差別待遇的元朝
第一節(jié) 元朝時期的用人思想
第二節(jié) 元朝時期的用人制度與實踐
第三節(jié) 元朝時期用人略評

第十二章 任人唯制——官僚制度為皇權(quán)服務(wù)的明朝
第一節(jié) 明朝時期的用人思想
第二節(jié) 明朝時期的用人制度與實踐
第三節(jié) 明朝時期用人略評

第十三章 任人唯順——官僚體系高度發(fā)達的清朝
第一節(jié) 清朝時期的用人思想
第二節(jié) 清朝時期的用人制度與實踐
第三節(jié) 清朝時期用人略評