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內(nèi)容簡介

　　本書旨在遴選出在本行業(yè)運用了先進技術(shù)并產(chǎn)生了規(guī)?；б娴臒羲S，通過“何為燈塔工廠”“燈塔工廠的核心技術(shù)”“打造全價值鏈的燈塔工廠”“組織創(chuàng)新、成熟度與人才發(fā)展”幾個方面總結(jié)其轉(zhuǎn)型路徑和技術(shù)模式等經(jīng)驗，使其發(fā)揮燈塔效應，為該行業(yè)的數(shù)字—智能化轉(zhuǎn)型帶來借鑒意義。

作者簡介

　　楊漢錄，畢業(yè)于陜西理工大學、清華大學、香港都會大學，碩士學位。曾任職于神達集團、富士康科技集團等。有10多年的蘋果產(chǎn)品開發(fā)、驗證、制造的經(jīng)歷，具有豐富的國際企業(yè)策略和先進制造技術(shù)經(jīng)驗，出版《工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型與升級》《集成產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新管理》等專著。宋勇華，中國科學技術(shù)大學軟件工程碩士，廣東省工信廳工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)評審專家，深圳市科技委員會專家，富士康集團MES技術(shù)委員會原總干事。歷經(jīng)30多個工廠和上百個項目沉淀，擁有授權(quán)專利42項。

圖書目錄

組織創(chuàng)新的

第一節(jié) 數(shù)據(jù)驅(qū)動的組織創(chuàng)新
一、非數(shù)字原生企業(yè)的數(shù)字—智能化轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)
二、數(shù)據(jù)驅(qū)動非數(shù)字原生企業(yè)組織進化

第二節(jié) 組織的數(shù)字—智能化成熟度
一、麥肯錫的數(shù)商
二、麻省理工和凱捷的數(shù)字化成熟度模型
三、SAP 的數(shù)字能力框架
四、工信部智能制造能力成熟度模型

第三節(jié) 學習知識與數(shù)字化人才的發(fā)展
一、知識學習與創(chuàng)新
二、數(shù)字化人才——數(shù)字化變革的核心挑戰(zhàn)
三、重新定義數(shù)字化人才培養(yǎng)與發(fā)展

附錄

參考文獻