能源與電力分析年度報(bào)告系列2021 國企改革發(fā)展關(guān)鍵問題分析報(bào)告

前言
概述 1
創(chuàng)新篇
1 加強(qiáng)基礎(chǔ)研究 11
1.1 國企基礎(chǔ)研究的基本情況 12
1.2 基礎(chǔ)研究存在的主要問題 13
1.3 提升基礎(chǔ)研究能力的舉措建議 15
2 推動(dòng)融通創(chuàng)新 18
2.1 從四個(gè)視角理解融通創(chuàng)新 19
2.2 融通創(chuàng)新典型實(shí)踐 20
2.3 融通創(chuàng)新的主要難題 23
2.4 推進(jìn)融通創(chuàng)新的可行方式 24
3 打造科技人才高地 27
3.1 改革中積累的重要經(jīng)驗(yàn) 28
3.2 實(shí)踐中面臨的難點(diǎn)問題 32
3.3 用好用活科技人才的舉措建議 35
4 加快央企智庫建設(shè) 38
4.1 央企智庫建設(shè)面臨的新形勢 39
4.2 央企智庫建設(shè)取得的成就及主要問題 41
4.3 加快央企智庫建設(shè)的舉措建議 43
管理篇
5 強(qiáng)化精準(zhǔn)投資能力 49
5.1 投資監(jiān)管改革的主要趨勢 50
5.2 新發(fā)展格局下國企投資管理發(fā)展方向 51
5.3 “17A”央企的典型實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn) 52
5.4 國有企業(yè)精準(zhǔn)投資相關(guān)建議 57
6 完善數(shù)據(jù)治理 59
6.1 數(shù)據(jù)治理的地位與價(jià)值 60
6.2 數(shù)據(jù)治理的典型實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn) 63
6.3 相關(guān)建議 67
7 國有上市公司中長期激勵(lì)方式選擇 70
7.1 政策要求 71
7.2 中長期激勵(lì)方式及特點(diǎn) 74
7.3 中長期激勵(lì)方式選擇 75
8 國有上市公司治理法律風(fēng)險(xiǎn)防范 81
8.1 國有上市公司監(jiān)管要求的特殊性 82
8.2 國有上市公司治理存在的主要問題 85
8.3 國有上市公司治理中的典型法律風(fēng)險(xiǎn) 87
8.4 國有上市公司治理機(jī)制的優(yōu)化建議 91
引領(lǐng)篇
9 推動(dòng)鄉(xiāng)村振興 98
9.1 脫貧攻堅(jiān)的國企經(jīng)驗(yàn) 99
9.2 完善機(jī)制推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興有效銜接 103
9.3 鄉(xiāng)村振興中國企的重點(diǎn)發(fā)力方向 105
9.4 營造鼓勵(lì)國企推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的良好政策環(huán)境 109
10 推進(jìn)碳達(dá)峰、碳中和 110
10.1 國有企業(yè)的碳達(dá)峰、碳中和行動(dòng) 111
10.2 國有企業(yè)推進(jìn)碳達(dá)峰、碳中和的責(zé)任擔(dān)當(dāng) 115
10.3 靶向攻堅(jiān)打好碳達(dá)峰、碳中和主動(dòng)仗 117
11 積極應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情 120
11.1 國有企業(yè)積極應(yīng)對(duì)突發(fā)疫情的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn) 121
11.2 后疫情時(shí)代的國企責(zé)任與擔(dān)當(dāng) 125
參考文獻(xiàn) 129